班主任怎樣樹立威信？

使用者1427432170862019-04-14 18:22:01

你問《教育學》《心理學》

小學班主任張老師2019-02-02 09:42:11

大家好，我是小學班主任張老師，擔任小學班主任工作近二十三年，根據自己的經歷，談談自己的看法。

班主任有威信對開展班級管理可以起到事半功倍的效果。

首先，班主任要有較強的組織管理能力。管理是一門科學，更是一門藝術。既要有嚴格的班級管理制度，還要有靈活的處理方式，大事要講原則，小事要講風格。班主任透過組織各種活動，加強對學生了解，增強學生信心，提高學生對班主任的信任度。

第二，班主任要有較強的教學能力。小學班主任一般擔任語文或數學教學工作，班主任教學成績好，教學能力強也能提高班主任在學生心目中威望。

第三，做好家校工作。小學生最親的是父母，最信的也是父母，因此做好家長工作也很重要。

班主任除了自己走得正，行得端外，開家長會時我總是對家長說：“親其師，信其道”。請各位家長在自己孩子面前要維護教師形象，這樣對孩子成長有利。當然，教師是普通人，也會犯普遍人犯的錯誤，家長可以和老師私下交流。我每次處理事情都為家長和學生著想，在處理過程中出現的小失誤我及時道歉，也都能取得家長的諒解。

總之，班主任的威信不是別人給的，是透過自己的行動，學生和家長給樹立起來的。

滅日傳說11112019-02-02 05:22:50

班主任工作是學校管理工作中的一個重要組成部分。一個班級的班風與班主任的威信密切相關。然而在現實中我們不難看到如下類似的現象：有的班主任很威嚴，常常使學生噤若寒蟬，可學生對其要求卻陽奉陰違；有的班主任很寬容，對學生很親切，夠“朋友”，但對班級的不良行為卻難以控制；有的班主任很勤奮，經常“下班”巡視，可班級不良現象仍層出不窮，使之陷入按下葫蘆又浮起瓢、疲於奔命為解決問題而不得分身……這些班主任在班級管理中雖各有其法，可常常事與願違。究其原因，雖各不盡同，但缺少威信，使班令不暢、難控局面是其共性。因此如何樹立班主任的威信，是我們每個班主任必須面對的重要問題，下面我從幾個方面談談自己的體會。一、用知識樹威信教師的天職是“傳道、授業、解惑”。要成為一個學生接受的好班主任，首先必須是一個好教師，好教師就必須具有較好的專業素質。這種專業素質，要包含紮實的專業基礎知識、基本的教育科學知識和美學知識。寬廣的知識面、靈活的教學藝術使得班主任倍受學生的關注和尊重，形成自身的知識威信。高深淵博的知識，上課時的旁徵博引、幽默風趣是老師贏得威信的重要來源。另外，一個稱職的班主任不但要有紮實的專業基礎知識，而且還應該有廣泛的興趣愛好，比如多關注文藝、體壇動態等方面的知識，這樣與學生接近起來才不至於無話可說。我想當一個班主任在課餘時間與學生津津有味大談體育明星或集郵知識時，學生一定會驚呼：我們的班主任真了不起，他什麼都知道！事實證明，只有學識淵博，多才多藝的班主任，才會與學生有更多的共同語言，才最容易受到學生的尊敬，才最容易樹立自己的威信。二、用愛心樹威信大教育家陶行知先生說過：“真的教育是心心相印的活動，唯有從心裡發出來，才能打到心的深處。”對學生要有愛心，這是教育的一個永恆話題，是解決很多問題的關鍵之所在。班主任的愛心首先體現在平等地對待每一位學生。做到真正理解學生，尊重學生，並公正評價和對待學生。對不同的學生要一視同仁，不偏心，不偏愛，不偏袒，不歧視身心有缺陷的學生或後進學生；要尊重學生人格，要尊重學生人身不受侵犯的權利，無論在任何情況下，都不能用刻薄、粗俗的語言諷刺、挖苦、嘲笑和打擊學生，尤其是體罰和變相體罰學生。班主任在工作時，是批評學生、表揚學生，還是在其他工作方面，都要給學生一種真實的感受，讓學生體會到你的愛無處不在，這樣學生才願意接近班主任，並願與班主任講心裡話，班主任在與學生交住的過程中也才能逐步贏得學生的信賴，並在工作中也就有了“不令而從”的效應，並用愛心樹立起了作為教師的威信。三、用品德樹威信 “師者，人之模範也”，“身正為範”。班主任是教師，更是一個思想品德教育者，要傳播科學文化知識，更要以自己的思想品德和行為習慣教育、影響學生。有高尚品德的人本身就有令人折服的人格魅力。所以要樹立班主任的權威就不能不注重自身品德的修養。班主任在要求學生能夠遵守學校制度的同時，首先要以身作則，做學生的表率。如帶頭遵守校規、不隨地吐痰、不亂扔紙屑等。其次班主任要有健康的心理素質，以開朗的心胸、堅強的意志、豐富的情感和平衡的心態從事教學教育工作。不要動不動發脾氣，喜怒無常，垂頭喪氣，損害自己的形象。再次，老師的誠信是學生最好的表率。班主任要講誠信，說到做到。對於班規班約，如果班主任還沒有考慮成熟，就不要隨便宣佈，一旦公佈了的就一定要堅決執行。另外，班主任還要敢於開展自我批評，敢於在學生面前承認自己的不足和錯誤，這樣做同樣也能贏得學生的尊重，不但不會消弱威信而是更有利威信樹立。總之，一個良好的班集體不是靠班主任的“威嚴”，而是靠威信來維持的。班主任必須紮紮實實提高自身素質，加強品德修養，真正熱愛學生，平等對待每一位學生。在此基礎上建立起真正的威信，用這種無聲而巨大的力量使學生既愛又“怕”，這才是受學生歡迎的班主任。

六維座標系2019-09-12 11:08:03

班級是學校中最基層的組織、管理單位，但又是學校中具有舉足輕重作用的組成部分。每個班級健康、有序地運轉直接關係著整個學校的健康、有序地發展。“班興則校盛，班亂則校衰”。作為班集體的組織者和指導者，班主任肩負著重大的使命。古人云：“有威則可畏，有信則樂從，凡欲服從者，必兼備威信。”有威信的老師，學生會心悅誠服地接受他的教育和勸導，做工作常常事半功倍；沒有威信的老師，學生對他的勸導會置若罔聞，甚至產生不滿和對立情緒，往往事倍而功半。具有很高威信的班主任本身就是一種巨大而無形的教育力量。結合自己的實踐，針對班主任威信的樹立問題談一些認識

一、身正為範

班主任總是學生最先最直接模仿的榜樣，他的一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。因此，班主任要注意自身的修養，努力透過自己的言行舉止，為人處事給學生以示範，做學生的榜樣。凡是要求學生做到的，班主任自己首先做到。在工作中我就特別注意這一點。比如，遲到問題，要求學生準時首先自己要準時；衛生問題，要求學生保持教室衛生，我就時刻關注，見到垃圾親自清掃等等。

二、公正嚴明

班主任對待學生的態度要一視同仁。但這並不意味著平均主義。不應將目光緊緊侷限在成績優異的學生身上，而要善於發掘每一個學生的閃光點。同時，對於有困難的學生，無論其成績優劣、家庭情況如何，都要伸出援手。比如，在同一個班級的學生中，客觀存在著一些明顯的差異，如：家庭經濟條件的好壞、學習成績的優劣等，但這些差異是班主任有針對性進行思想教育工作的出發點和立足點，而不是班主任對學生採取不同標準的依據。如果一個教師尤其是班主任，口中說的是全體學生要一碗水端平，而在實際當中卻以分數論英雄，對於學習好的同學是“愛的過分”，出現了錯誤也認為是情有可原的。而面對學習較差、調皮的學生是一見就皺眉頭，稍微的差錯就會大發雷霆。時間長了，勢必會形成兩種極端的學生。過分寵愛會導致學生優越感太強，容易目中無人，遇到挫折時不易適應。過分責罵會極大地傷害學生的自尊心和自信心，同時也降低了班主任在學生心目中的威信。

三、言出必行

班主任要想在學生中樹立威信，就要把自己和學生擺在平等的位置上，真誠地對待學生，誠信為本，言出必行。做人必須講信用，班主任作為師長，尤其要做到言出必行，這樣才會讓學生覺得你是一個講信用，值得尊重、相信的老師，那麼，你說出的話必然會在學生心目中形成一定的份量，做到為學生所信，這也就有利於班主任工作的有效開展。

總之，班主任教育權威是構成教育權威的基本成分，其中威信因素又是基礎，沒有知識和才能就不能贏得學生的敬佩，沒有與學生的交流與溝通就不能得到學生的信任。因此，每個班主任應發揮自己的優勢，注意威信因素在工作中的作用，並在學生中充分樹立自己的威信，這樣你的工作就會事半功倍。

物理悟理2018-02-02 17:15:50

班主任的威信我覺得八個字可概括：公平，暖心，硬氣，幽默。

公平：一個班主任在班裡做事一定要公平公正，不能因為班裡有學的好的，有家境好的就另眼看待這些學生，對那些調皮和學習不好的學生就帶著有色眼鏡去看他們。而是要什麼事情在處理時絕對不看學生的其他面，每個學生都看成是一樣的，學的好學的差都給一樣的安排，不搞特殊化，做任何事都是以理和以德服人。

暖心：一個班主任能夠把每個學生看成自己的親人，有學生感冒送給他藥或者打熱水，有學生扭傷給他雲南白藥，班級有髒活累活學生不願意幹或者幹不好可以帶著他們一起去幹。能夠傾聽學生的苦悶，能夠和學生沒大沒小的聊天沒有距離感。

硬氣：一個班主任在跟學生走的進的同時，也要有一定的底線，當學生效尤時你能夠呵斥和批評。年級領導對班級處理不公平你可以對班級保護不讓步，而不是維護年級領導的利益。別的班級同學或者校外人員欺負你的學生你可以勇敢站出來維護班級和學生利益。給學生的要求時自己做的都會比要求學生的更好，給學生樹立一個有個性的榜樣。

幽默：言語沒有攻擊性，總是能逗學生開心，在學生的歡笑中解決很多學生的矛盾，學業的問題，甚至是罵學生學生也因為言語幽默不反感還樂於接受。

當然最主要是打鐵還需自身硬，在給予學生的要求時自己也能夠做到，不失信於學生。另外能做到教學優秀，做事幹脆利落。

雲走牛行2019-10-12 12:13:15

威信，有威還要有信。首先，不言自威。重注自己的儀表，在平時的教學管理中要時時繃緊這根弦。注重自己的穿著打扮，做一個乾淨、利落、得體之人。說話，要乾脆利落；做事，要公平公正。其次，言而有信。說到做到，以身作則，凡規定的內容、要求，就要堅持做下去，不能虎頭收尾，要有始有終。這樣，威信自然就會出來。

三葉草2017052017-12-05 12:08:34

對於中小學來說，一定要做到有個好心，但不能有好臉。也就是對學生要嚴格要求，不能給學生好說話的映像，否則學生就難管理了。對於大學生來說，一定要做到公平公正，一視同仁，這樣才有威信。

單身狗瑟瑟發抖2019-02-02 10:37:13

達者為師，有本事的人才能當老師，多多對學生展現你的長處，愛唱歌就多帶孩子們唱歌，愛打球就多帶孩子打球，讓孩子崇拜你，才能贏得尊敬。不要非得拘束在課堂課本分數成績，一味的死抓成績會讓孩子覺得你也就會這點東西，你的生活很枯燥，我們不想要這樣生活，學好了也不開心。能和同學做成朋友就更好了。但是，不得不提，現在的熊孩子太多了，熊家長也不少，老師們都畏首畏尾，不好管教，不得不說這是社會的悲哀，教育的悲哀，孩子的悲哀。

誤解無解悟界無界2019-02-05 15:30:32

班主任樹立威信要有一定的管理班級的經驗和能力，也要有較高的個人素養和魅力。

當班主任是個經驗活。一般，初次當班主任的老師面對學生很多時候會束手無策。特別是遇上班風差的班級。因當班主任而被學生弄哭的新女老師有很多。

管理班級還需要有能力。組織能力，管理能力，還要很強的責任心。最關鍵的是還要了解班上每個學生作為基礎。不瞭解學生班主任就會做出錯誤的判斷從而會做出錯誤的教育行為而讓學生不滿而使班主任自己失去威信。

當然，要樹立威信班主任作為一個老師還需要較強的教學能力和個人修養。一般教書越得學生喜歡的當班主任會更讓學生喜歡而有威信。並且一個多才多藝的老師也會給自己加分而讓自己更有威信。

江山1659402612019-02-02 05:16:17

“威”和“信”應分開來解。這裡的“威”是建立在“信”的基礎上，只有學生“信”老師，老師在學生面前才有“威”。古人云“親其師，信其道”，就是這個理兒。老師怎樣才能取信於學生呢？首先是“愛”，愛是教師的法寶，只有愛學生的老師才會贏得學生的擁戴和尊重，“愛人者，人恆愛之”。其次，掌握育人之道，學生千差萬別，老師要針對每個孩子“一把鑰匙開一把鎖”，走進學生心靈深處，感化學生。第三，教師要心胸開闊，做“伸手可以擁抱大海”之人，用健康的心理影響薰陶學生。

zdzamsl2019-02-02 06:43:31

站好嘍！手背後！看著我！

黑馬進草原2019-02-02 04:35:37

在官場是“廉生威，公生信″，作為老師應該是”才生威，愛生信″。所謂才，指博學多才，有給學生傳授“解惑道″的真本事。所謂愛，指要愛學生，對待自己的學生視同自己的子女。我的父親教一輩子書，他就是這樣的，哪個學生差學費能幫則幫，哪個學生伙食費差點，能助則助，施教平等待生，所以他的學生對他特尊重！

哇天吶2019-02-02 10:23:18

複製一下我在知乎上的回答吧。關於新老師如何處理師生關係的。

新老師極有可能帶班主任，而且不會把最好的班級交給你，“差班”的機率比較大。。。做好心理準備。

和相聲圈不同，個人認為師生這個圈子更適合臺上樹規矩，臺下無大小。。。尤其是年輕老師和你所教的學生歲數相差不多的情況。

規矩一定要有

上課必須喊老師好，課堂上嚼口香糖必須吐了，不交作業就後面蹲著補作業去。。。

課下了，QQ微信裡，我陪學生一起扯閒篇，自黑，這都沒啥。。。

說點小技巧吧。面對學生，不要用“你們”這詞，多用“咱們”。這樣師生關係會拉近很多的。

找學生談話時，你讓他先坐下來再談，學生絕對懵了。。尤其是犯錯的同學。但這樣會讓他感覺到平等，他會打心眼裡認同你。

遇到同性的學生，拍拍肩膀鼓勵下，這招很管用。（異性學生，尤其是男老師女學生，萬萬不能，甚至單獨談話，也要在攝像頭下，切記）

人都是喜歡被誇的，被關注的，上課時眼神儘可能看到每個學生，要有個眼神的交流，至少得讓他看到，你在關注他，時間久了，會有好的效果的。

別講大道理，半大孩子早聽膩了。

要求學生做到的，你要做到。例如要求學生幾點早讀，你決不能遲到。學生大掃除，你跟著比劃兩下掃帚，這樣都有助於學生認同你。

老師也要注意自己的形象，男老師別邋遢，別瞎搭衣服，西服運動鞋啥的會被笑話的，進教室前記得檢查下褲門，一旦鬧笑話了，會流傳很多屆的。女老師捯飭自己別過了，我們同事就有，夏天是半天換身衣服，身上噴的香你一跟頭。適度就好，要不學生也會反感。一個原則就是，乾淨大方得體。。。如果女老師邋遢了，別說學生反感不反感你，你覺得自己還能嫁出去嗎？你老公還願意多看你一眼嗎？

有一點我覺得很重要，決定了學生會不會欺負你。就是開始階段，至少頭倆月，我甚至課下也沒笑臉（當然，這是有我個人原因的，不是笑模樣的人）。。。課堂上不能對著他們笑。告訴學生，上課是有上課的規矩。你可以講笑話段子，但你不能笑。。。半大的孩子他們也會試探你的脾氣，你的底線。前期嚴，後期松

，學生會覺得老師外冷內熱，其實是個暖男。如果反過來，先是嘻嘻哈哈，後面你想嚴格要求，學生就會覺得你矯情，屁事多。

說點大道理吧，大的原則吧。與高中生接觸，很重要的一個問題，面子。。。話說的通俗了點，但你仔細想想，什麼打架啦之類的問題，不都是面子問題引發的嘛？他們這個歲數，就是自以為自己長大了，什麼都懂，其實還都是個孩子。哄著點他們。

新生第一節課，我一般都會說：咱們都是平等的，你給我面子，我給你面子；你不給我面子，沒事，你小，我讓著你，我還給你面子；你若再不給我面子，那我就弄死你。說到做到一次，基本就都能hold住了。

最最最關鍵一點，一定要搞好自己的業務，提高自己的教學能力，放心，肯定會有同事側面映襯出你能力強這一點的（千萬別被某些熬退休，不上進的老師把你影響了，吃公家飯，有這樣的人不稀奇）。課上不好的老師，是會被一票否決的。

剛畢業，多想想自己上學時喜歡什麼樣的老師，試著靠攏，多想想你最想揍的老師，引以為戒。

少沾家長便宜，別細問學生家長幹嘛的。否則學生會打心眼裡看不起你的，而且會給自己後續工作帶來很多不必要的麻煩。

閆瑜琦2019-02-02 12:08:30

仁愛之心受其道，孩子是祖國的花朵，未來的接班人，作為人類靈魂的工程師，要有三心：愛心、善心，責任心。

每個小小的生命有孕育著未來的希望，來自社會，家庭，自己！

如果用愛心去沐浴每個孩子，喚醒每棵萌芽的種子，用善良之心和家長建立起溝通的橋樑，用責任之心承擔起教育工作的每個環節。每個生命都能體會到人性向善的那一面，把家長、孩子、同團隊的教師之間搭建一種相互之間的信任。

常言道：親其人，信其道！

作為一名班主任，不僅承擔著自己這顆的教授工作，同時承擔著協調家長和孩子之間的關係，協同各科老師和學生之間教授。所以班主任的選擇，首先要有自身的個人素質，還需要有一個協同這個小集體的能力！

所以作為班主任相對科任教師而言，可能更多的體現為協同，在孩子的成長路上，怎麼培養每個孩子全方位的發展，激發每個孩子的潛能，就成為重中之重！

總之，不管對班主任工作提出什麼需求，只要銘記三心：愛心、善心、責任心！秉承親其師、信其道。那麼就能成為真正喚醒靈魂的工程師！

瓊哥兒2019-10-12 10:46:48

有原則。堅守學生手冊，教師手冊。做事有理有據，就天不怕地不怕。威信自然就來了

猴子也是仙6662018-02-02 16:42:02

班主任建立威信有兩個方面。一個是在各科老師之中建立威信，首先要有足夠的領導能力。領導力來自於平常的一言一行，來自於敢於糾正指責其他科老師的錯誤，其根本就是一切為了孩子，為了孩子的一切。任何行業都有沽名釣譽之輩，誰損害孩子未來就把誰揪出來，不看情面威信自來。

第二就是在學生面前的威信了。現在的孩子自信心自尊心強，知識面也比較廣，網路時代鮮花與罌粟同在，做為班主任肯定要操更多的心。和孩子們做朋友才能及時發現問題，該嚴肅的時候就嚴肅，該幽默的時候就幽默一把，批評和誇獎缺一不可，要想讓人敬，還需自身硬。

好運來45860746495472019-02-02 05:44:39

班主任樹立自己的威信：（1）奉獻愛心於學生。（2）為人師表，以身作則。（3）學而不厭，誨人不倦。（4）為師為徒，良師益友。（5）教法相得益彰，教藝超群！此乃為師者樹己威信之所在。

特殊防衛2019-02-02 04:35:45

有理不在聲高，以理服人才會使人心服口服。

過眼雲煙1561469622019-02-02 12:13:52

剛柔相濟，恩威並舉。

這是作為一個合格的班主任所必須做到的。

嚴格管理，班級才能井然有序，學生才能積極向上、努力學習。這是剛和威所起的作用。

熱愛學生，關心學生，才能讓學生接受班主任，才能接受班主任的教育，讓學生做到心服口服，這是柔和恩所起的作用。

做到這兩點挺不容易，尤其是面對現在的一些熊孩子的時候，挺考驗班主任的教育技巧和人格魅力的。

不過，出於關愛學生、為學生負責而嚴管學生，還是能被絕大多數家長和學生所接受的。

廣東茂名海旋漁具2019-02-02 08:13:02

現在老師與學生的關係實質是買去賣貨主與客戶的關係。老師要樹立威信，首先，要尊重學生，把學生當作自己孩子對待，棍棒樹立不了威信，只會更加反感。其次要博古通今，且寫得一手好字，常有文章見報或刊，如果也能彈得一手好吉他，學生將會對你佩服得五體投地，威信自然高了。

小表哥笑談化學2019-04-13 11:46:46

其實主要就是靠班主任的人格魅力，其次多站在學生角度去思考，多關心孩子，讓孩子們認可。說起來容易做起來難，有時候做再多也沒用，還看孩子有沒有懂事。

默許我一片天空2017-12-05 11:11:46

謝邀！本不是老師。自認為，班主任是一份責任並具責任心的一份工作。老師，通也。知識必須通博，還要擁有管理才能。照顧到每位學子感知與認同。學生的知識接納能與集體意識認知不一。要變通提高大家的凝聚力。

海歌02019-02-02 12:35:25

拿孩子如是己出，視家長如是親人，只有這樣的老師才是家長信得過的好老師！只有這樣的老師威信也就自然而然的樹立起來了。孩子敬你，家長信你，威信自然就來了。

楷書132017-12-04 15:47:19

處處遷就學生的老師必將害了學生，他們會不聽你的課，不完成你的作業；班主任若如此，必將有令不行、有禁不止，班級工作一團糟。怎麼擺脫困境？剛一接觸班級好辦，說一言當一句，斬鐵截鐵，公事公辦，雷厲風行，同時不忘平等待人，恩威並施。現在雖理論上說“亡羊補牢，為時未晚”，可畢竟班風已經形成，印象已經入骨，比較難改觀。就死馬當活馬醫吧，且照上面的做做試試。