謝玉輝2019-09-11 11:42:16我們會發現在職場中每一天像打了雞血一般展開工作的那一些人未必獲得了好的發展，為什麼？因為太過激進有的時候會導致一些反效果出現。那麼，在職場中太過激進有什麼不好？下面我們就重點圍繞這個話題做一下具體的解釋和分析，希望能透過這方面內容的分享給大家一些幫助。
1。什麼叫做太過激進
比如說在領導分配工作任務的時候，你會第一時間站出來表示我就要做那一項最為困難的，比如說領導在論功領賞的時候，你會第一時間站出來表示自己在過去這項工作的執行過程中起到了多麼重要的作用，如果沒有我的付出，根本沒有辦法讓這項工作很好的被落實等等，像這樣的行為和表現就是一種太過激進的呈現，的確是非常是不好的。
2。激進會給自己帶來哪一些負面的影響
具體來說，因為你太過激進所以在說話的時候，很多內容都沒有經過大腦就脫口而出，很可能因為言語太過犀利得罪很多的人。又比如說因為太過激進，在分配工作的時候，總是喜歡去領那些困難的、自己未必能夠做得好的，最後工作成果如果沒有達到企業領導的標準和要求，很可能就會給人留下一種這個人工作能力很一般卻不自知的感覺，後期想要獲得晉升會非常困難。
3。如何才能夠避免太過激進的行為和做法
非常的簡單，多花一些時間去了解一下出現太過激進做法之後會給自己帶來的負面影響，如果你發現這一些負面的影響已經大到自己難以承受，已經大到自己沒有辦法去有效平衡的狀態了，當然了你就就會慢慢變得平和起來，慢慢的你就不會以太過激進的方式去做事、去對待企業內部的同事，當然是很好的了。
上面就是個人關於在職場中太過激進有什麼不好這個話題的全部解讀了。相信透過分享大家也都知道了，如果在職場中行為太過激進，做法太過激進，說法太過激進會到處得罪人不說，而且很有可能成為企業內部眾人都想要diss的靶子，這樣當然是非常之不好的。
默裡花開2019-09-10 23:29:13有道是：識人者智，自知者明。能意識到自己的心裡性格缺陷，難能可貴。當然人無完人，每個人都有自己的弱點，懂得這些，你首先不必自卑。
心理，性格偏激魯莽，勢必影響到自己的生活，有可能一時衝動傷害到了別人，真是害人又害己。
建議你閒暇時看看書，提高自己的修養，培養靜心的功夫。其次，遇事要冷靜，有意識的剋制自己的情緒。慢慢來，可以制定一個計劃，把每一次的事件記下來，總結分析，也把自己每一次小小的進步記錄下來，鼓勵鞭策。
養成良好的生活習慣，生活有目標有規劃，保持一顆樂觀的心態，相信你的人生會更加精彩。
勤勞的小猴子2019-09-11 00:20:12激進魯莽是成年人一大性格缺陷，極易給你的人際關係和工作帶來不必要的麻煩，是我們很多人眼中的大老粗性格，歷史上因此性格成功的大致只有李逵（梁山上），一代名將張飛也死於此性格。你能意識到自己的不足是一件好事，說明你能反省自己，想要做出改變，個人從我的角度出發，大致給予你幾個建議，希望能幫上忙：1。選擇一個你生活和工作中性格沉穩、慢條斯理的人做參照，就用東施效顰的辦法予以模仿，注意是貶義詞東施效顰，因為在模仿的過程中要少自主思維，就是模仿他的語氣、步伐、行為等，一般性格習慣的養成至少要二十一天，我建議就東施效顰的模仿一個月，然後才開始注意自主思維，把你從他身上提煉出不急不躁慢條斯理的有點概括總結後結合自身，這是一個內化於心，外化於行的過程，個人認為這樣東施似的模仿很重要，切勿半途而廢。2。就是多看厚重的文學作品，如果你的閱讀盡是打打殺殺，難免性格會暴烈，所以建議看一些<<活著>>、<<平凡的世界>>這類厚重感的書籍。3。多參加公益活動，去養老院做做義工，去兒童福利中心和小朋友們處處，這些都有助於修身養性。最後，性格養成是一個複雜的過程，卡耐基<<人性的弱點>>就有闡明，因此改變的過程或者反彈的過程都會很嚴峻，因此自律是最重要的，堅持修正，做更好的自己，祝你成功，做更更好的自己，加油！
合夥人聚賢館2019-09-10 22:37:55戒急用忍，凡事都等等會更好的心態來對待就好。