一路淺唱v2019-05-30 18:36:56為喜歡的工作降低工資。這是一個偽命題。一般來說，越好的公司，工作越輕鬆，工資越高。因為公司管理有方，有利潤能和員工分享。差公司，自身都難保，更別說顧及員工工作體驗和提供高工資了。
但是工資要按時薪來判斷高低。比如一萬五的996工作，價效比上，肯定是差於一萬的965工作。
而且，任何愛好，如果變成一種工作，那就會失去這個愛好。比如說直播行業，看著光鮮，每天直播十幾個小時，捧著，舔著各位老鐵，大佬，那自身積攢的負能量也是很多的。
所以說，看時薪高低。時薪高的工作，就是好工作周圍也是素質高的人。時薪低，比如一些997的民營企業，那就是浪費青春。除非在國企的時薪低，而且現在國企薪資並不很低，福利也很多。
總之，愛好會變的，時薪高就是好工作，也才會有更多的工作之外的時間，發展自己真正的愛好。