想要透過人力資源進行分析其實很簡單，透過人力資源數量分析就能夠得到很正確的答案，而人力資源數量分析所包含的內容就有很多，像員工工作的每一個步驟都可以用來量化，透過記錄一個員工在工作中所消耗的時間，就能夠得到一個員工在工作中所付出的時間，並且...
檢視全文»欄目:職場
開一個汙水處理廠怎麼找業務？
這種你可以去工業園區走走了解各個企業情況比如一些新建的或者在建的專案的汙水處理合作，還有就是一些老企業因為這幾年環保越來越嚴格，很多老企業環保不合格，肯定也有這樣的業務需要...
檢視全文»各位專科畢業後，還在從事專業的工作嗎，工資多少，畢業一年了，還是4千怎麼搞？
你好，感謝邀請1、首先從事本專業是好的，目前可能因為學歷的問題，或者需要再提高自己的專業能力2、還要再看你目前公司的工作前景，有沒有發展潛力，自己以後能做到哪裡這點也要提前規劃3、前期在公司入行四年算懂行，所以一年時間依然在學習階段4、在公...
檢視全文»一個有遠見的高層領導只為錢而工作，老闆應該如何駕奴他？
我想，那種“主公請受我一拜，某定當盡心竭力，輔佐主公”的時代終究已經過去，當高管認同你的為人，願意為你付出的時候，他自然會跟你站在一起...
檢視全文»會計和工程造價哪個好？
發展前景肯定比會計好，因為現在學造價的人還並不是很多，這個行業缺口很大，可根據自己的情況去選擇，總之不管學啥，有技術不愁沒飯吃...
檢視全文»工作中領導沒事找事怎麼應對？
沒事找事這個詞用得不好，對領導的尊重才能換來領導對你的信任，另外，一個人的成功並不是來源你份內工作做到位，更多的體現在份外的工作，也就是做別人不願意做的事情...
檢視全文»95%的人想自學UI設計都學不會是真的嗎？
當然，你上學的時候不光讀書了，還有老師給你傳道授業解惑呢~三：多方渠道大網盤作為一名立志自學UI設計的人，總會在網上搜羅各種資料、影片、乾貨，存在網盤裡的內容少說也有好幾十G...
檢視全文»員工入職五險或三險是強制性繳納嗎？
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記...
檢視全文»怎樣面對身邊的奇葩同事？
這樣迴歸一個源頭問題，就是你加入這家公司和這個平臺，你想要的是什麼...
檢視全文»做哪些工作可以月入過萬呢？
錢不管多與少、倘若你好吃懶惰、到哪都一樣、倘若你積極向上、到哪都月薪過萬過百萬、首先個人要具備這個實力和能力，甚至是一個高文憑...
檢視全文»職場中做一名專業技術人員有前途嗎？能養活一家人嗎？
這些人才少了一點，不會把自己宣傳出去，讓大家不容易找到這些人才罷了，這些人才完全可以自主承擔業務，因為很多專案真的需要專業技術人，為什麼公司願意和他們合作，因為很多公司現在不養那麼多人，第二，現在公司發展快，人才跟不上，第三，公司業務沒有主...
檢視全文»薪資差不多的前提下工作時間長但是月休四天，和工作時間短但是沒有休息日的如何選擇呢？
^這樣生活才有期盼不然每天都是工作工作的感覺熬不出頭...
檢視全文»如果一個人對工作失去了信心，該怎麼樣去做？
沒錢的時候窮的時候迷茫的時候缺錢的時候你就會對現在的工作很努力生活的壓力太大了，我們都累了，身體很疲憊不堪，心裡以千倉百孔，對生活沒有激情，對愛好沒有當初那份興趣了，對未來迷茫了，行走在茫茫人海中，唯獨清晰的記住任何時候向前看，向上走，其他...
檢視全文»你覺得現在的職業中還有潛規則嗎？什麼職業的潛規則最讓你頭疼？
另外一位資深的社工朋友就安慰大家，“我看到這樣一個分析，說人只有一喝酒就會智商下降，那麼大家都喝醉了，就都智商退化成了小孩子，就能很快交朋友，能談成事情了”...
檢視全文»怎麼在職場上發展和完善自我？
主動學習是一種積極進取的態度，一個人的成功不僅取決於環境、機遇、天賦、學識等外部因素，但更重要的是能否在職業發展道路上，透過不斷學習完善自己各方面的能力...
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