開發仔2019-11-22 10:02:09不靠譜，風險太大，你需要知道公司的待遇福利等一系列的，需要明文規定，而且最主要的工資那一項還有合同年限都是必須要填的，如果說公司隨意修改你的工資組成，那麼問題就出現了，會侵犯你的合法權益
輕舟一號2019-11-24 00:13:25如果是關於合同正文裡的內容，這個是明顯不符合規範的做法，勞動合同裡關於薪資、福利待遇、上班時間、崗位安排、合同期限等都是需要按雙方確認的情況寫進合同裡的，空白合同自然面臨被篡改的風險，一般是不能籤的，可以要求對方填寫完整再簽署，這個是合理正當的要求，如果對方拒絕，那就很可能有問題。
甜味可愛醬啊2019-11-22 10:16:37剛入職收到一份空白的勞務合同很明顯這是具有一定的風險的，因為沒有白紙黑字寫清楚的合同，沒人敢籤。就像你不知道公司之後會在白紙上給你寫上哪些違法條例，那樣的你受不到法律的保護。