有一些小城市你做一線工作，要換工作下家也去上家打聽情況，這樣為什麼？

職小白2019-07-01 05:10:48

背調現在很正常啊，企業在入職前進行候選人背景調查為了如下原因：

知己知彼，在員工入職前做好背景調查，瞭解他的工作能力和品行，對對方有一個客觀公平的評價。針對在職員工和商業夥伴進行背景調查，也是保障企業商業利益和組織正常執行的有效方法。

2、排除潛在風險，任何企業在不知情的情況下聘用在職員工，或者商業上的合作伙伴，影響及其深遠廣泛，如果由於沒提前做好背景調查，而招聘了掩蓋自己真是經歷的員工，很肯會惹上不必要的法律糾紛，損害企業的經濟效益。