董桂君烙畫2019-02-03 18:04:08我們以前發生工傷事故的基本情況都是所有在廠職工都要承擔相應的工傷事故責任，而且事後都要組織各個班組進行安全學習教育諸多事宜接踵而來。
夕陽映輝2019-02-03 15:37:21謝邀。工傷後上班工資待遇怎樣？要看傷後經勞動能力鑑定的情況以及各單位對崗位設定情況而定。如果工傷經鑑定達不到傷殘等級的一般仍會在原工作崗位工作，工資待遇不變。如果傷殘等級是5一6級的本人要求工作，但屬傷勢較重是不可能再回到原工作崗位，單位會調整到輔助勞動力較輕的工作崗位，自然就不會享受原工作崗位的工資待遇。如果傷殘等級是7一10級，單位也會根據工傷員工的傷情和工作情況作適當的工作崗位調整，工資待遇自然也隨崗變薪變。
童心未泯的大男人2019-02-03 16:13:16工傷認定辦法中明確規定；職工因工負傷在因傷治療期間工資福利待遇不變，由原單位安月發放。傷情穩定後經鑑定後根據相應的傷殘鑑定標準給予補償。工傷職工再次就醫相關的疾病治療費用由勞動保險基金全額支付。
傷殘鑑定李醫生說2019-02-04 11:40:50工傷癒合上班，那就是收正常開工工資就行了。