領導問我能做什麼如何回答最好？

仲乙視界2019-09-24 08:58:55

領導問你，無非兩個目的。一個是瞭解你本身具備的學識和能力，看看你能夠幹什麼？不能幹什麼？另一個是研判單位所需崗位對你來說，需要你幹什麼？希望你幹什麼？

至於作答，一是如實報告自己的能力和特長，讓領導充分了解你的基本情況，以便領導做出判斷。二是清晰表述自己具有一定的適應力和可塑性，表明接受領導的安排，到新崗位你完全可以勝任。三是輕易不談自己不能幹什麼，輕易不談自己的收入、學習和發展空間的訴求，這個可以私下委婉表達。