產使觀2018-07-05 23:30:40分兩種：一種是優秀的、真才實學型的，能夠帶領學生團隊做有意義的事，一般和這樣的優秀學長學姐一起工作學習，會有收穫。另一種就是站在臺上指手畫腳裝*型的，只是為了在學弟學妹面前耀武揚威過一把官癮，伴隨著學弟學妹的成長，個人閱歷和能力的提高，他們越來越喜歡刷存在感，最終看到每個人都比他優秀，在失落中選擇遠離團隊。
遼西老胡2019-02-14 19:08:29學生會幹部如果畢業後考上公務員就能遊刃有餘，如果進了企業基本沒戲，因為別人讀書的時間他們都用來拉關係了，專業學明白的沒幾個。
寧靜的海99602018-07-05 23:06:10其實不是這樣的。有些事以前舉辦過的話會好辦一些的。有些沒舉辦的一些活動，他們沒經驗的話，都有一點難了。特別是一些部門活動多，那些學姐部長都很累了。我認識一個學長在這方面是痛苦過的。他們部門舉辦活動有一些申請器材，物品的東西，老師不批，有時要申請好幾次，有時還會被老師罵的。你想好幾天的方案，只要老師不同意，你要立馬換，管你付出多少。還有一般活動中出現問題，都是他們被罵的。所以，他們的背後也是有很多淚水的。
