橙心講故事2017-11-17 11:50:50職場中總有先後順序的，別人比你先升職，也許是有比你做的好的地方。
1。比如同一件事情，兩人同時做，可能A只能做六十分，而B有可能做到八十分或者更高，那升職肯定會偏向B。
2。兩個同樣崗位的人，處理人際關係的方法也不盡相同，有領導能力的人往往會在工作時注意積累各種人脈，這種人更容易升職。
3。就算兩個人做的同樣多，每個人的抗壓能力也是不同的，這在平時的工作中都能表現出來，升職的人有可能是更好一些。
同時，我想不要糾結於別人是否比你升職快，儘量把平時的工作做到更好，才有助於自己的發展，積極發揮長處，努力展示自己，才會有更廣闊的發展空間。