墨梅話職場2020-06-30 10:49:08如果被迫給上司送禮，請問要怎樣做才能保留證據，以備不時之需？
真正的情義，禮物是“禮輕情意重”，或者“雪中送炭”，這些才是令人難忘的禮物之禮！
但是題主是被迫送禮。
這何為被迫？
跟隨大流。別人都在送，你沒送。別人因為送禮，自己在單位就順利多了。礙於這個，自己選擇也給領導送禮。
領導指名道姓或者旁敲側擊要禮物。這個明目張膽了些，為了迎合領導，只能選擇送禮。
不知道為何要受制於這種風氣。不選擇辭職或者另換他處。畢竟一個單位的領導有很多人，每個領導的風格應該也不會一樣。
保留證據？
這是一把雙刃劍哦！！！
如果你送的禮物，金額夠大，你暴露證據，是要說明自己曾經賄賂他人？如果說是被迫的，那請問這個被迫的證據，是不是也要保留？要不怎麼證明自己是被動賄賂，還是主動賄賂呢？
千萬別企圖賄賂他人謀求利益。一旦對方垮了臺，自己也是抬木樁的人之一，會受到牽連。
證據：購置禮物的發票，交接禮物的錄音，錄影等。
要是被領導知道你留著這些證據，恐怖單位的日子也不好過啊。要麼不要助長這種風氣，要麼就隨波逐流。
墨梅話職場，
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