你對自己所從事的工作以及待遇有沒有哪些不滿意的地方?你的期望是什麼?

你對自己所從事的工作以及待遇有沒有哪些不滿意的地方?你的期望是什麼?啜飲湖水的麋鹿2019-02-23 23:27:45

“體制內”公務員。

進了“體制內”就一勞永逸了嗎?

答案是否定的。

1

晚上22:35,妹子小Y發來一條微信:好無聊啊,我不知道幹什麼……

我:那就看看書吧,或者看劇也行。

小Y:不知道看什麼。心靈雞湯的太膚淺了,專業的我又不想看;一天天的這樣過去,心裡挺毛的……

去年的這個時候,她的狀態可不是這樣。

小Y是前年春天以“編外”的身份來到我們單位的,一個“體制內”單位。政法大學畢業的她,思維靈活、頭腦敏捷;大學時候就通過了司法考試,寫文章、做演講樣樣在行,手腳又勤快,深得同事們尤其是老同志的喜歡。對於這樣一個優秀的女孩子,很多同事包括我都問過她這樣一個問題:你這麼優秀,為什麼不去外企拼一拼,為什麼要來我們這樣的“體制內”單位呢?

小Y回答這個問題時一臉的堅定:我是學法律的,理應進我們這種單位,專業對口;而且我是女孩子,家人也都希望我能找個穩定點的工作,考上公務員。

於公於私,理由都很充分。和我共事的一年中,小Y也充分地表現出了一個上進青年卓越的執行力:工作間隙,她總是見縫插針的做公務員考試的各種模擬題;寫完了工作通訊和簡報,就跟我一起討論申論怎樣寫得又快又好;對於和法律有關的社會熱點新聞,小Y在辦公室裡引經據典,分析的頭頭是道;公務員考試的前一個月,小Y每個週末都去圖書館,將近幾年的真題反覆研讀。

就這樣,沒有懸念,小Y憑藉自己的聰明和勤奮順利通過了考試,進了我們這個“體制內”大系統。

2

可是現在,她沒有方向了。

聊天中,她不無苦惱地跟我說,近期她被借調到單位的檔案室幫忙整理資料;手上幹活,耳朵裡聽到的是各種閒談與八卦:XX的家裡發生了什麼事;XX過年前剛剛離婚了;XX要有多虛榮才拼命辦那麼一場鋪張的婚禮啊……小Y不得不感嘆,儘管我們這個系統有幾千人,可是圈子還是好小啊;她實在不想參與這樣的“閒談”與討論,可是為了應付不得不笑著打個哈哈附和幾句;她現在開始懷疑,自己以前一直所堅持的“考公務員”的目標是不是正確,她甚至不知道,自己到底適不適合這份工作。

我說,其實,這一切,都是你原本瞭解的啊;你以“外聘”的身份已經在我們系統工作一年了,這一切你都知曉的。只是,當時的你,眼中有目標,心中有動力;知道自己每天該做什麼,眼睛裡看到的也都是這個集體積極向上的一面和勤勉奮進的那些同志們,閒話家常在你耳邊被風輕輕一吹就走了;而現在,你沒有目標了;說嚴重點,思想空虛了,一點點雞毛蒜皮和路邊雜談都能讓你苦惱半天。

小Y問我:可我到底該怎麼辦呢?進了我們這種單位,不就是應該按部就班,向那些老同志一樣往前“熬”嗎?

是的,說嚴重點,進了“體制內”,是不是就一天天的“混吃等死等退休“?

3

我為這篇短文原本定的題目是“身在‘體制內’如何保持向上的動力?”但我知道,這個問題一經提出,很快就會有人跳出來說:要保持向上的動力,就不該進“體制內”呀!進了“體制內”,還談什麼奮鬥?有篇文章叫“體制內是深井、體制外是江湖”,曾經很火;商業名人傳記和創業勵志雞湯被很多人奉為圭臬,很多聲音在大聲呼喊:別再當那個被溫水煮著的青蛙了!跳出深井,外面的天地很廣闊,掀他一股大風大浪吧!……這呼喊簡直就是無數在缺乏理想甘霖滋潤的“體制內”荒漠中掙扎苟且的年輕人們的一場及時雨,也是激情燃燒殆盡後缺乏動力的小船在風浪顛簸時看到的那盞忽隱忽現的啟明燈;然而,我相信,大多數人在熱血沸騰之後,還是該幹嘛幹嘛;第二天,照舊被鬧鐘催促著連滾打爬地起床,完成自己循規蹈矩的枯燥工作;期間,可以偷偷在手機上打發工間時光,看到“深度好文”,再激動那麼一會兒,但也就僅僅“一小會兒”。

是的,不是每個人都能夠“揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩”的瀟灑離開“體制內”;也不是每一個人離開了體制內,都能夠創業成功成馬雲。

所以,我想說,無論是“體制內”還是“體制外”,每個人的路,都是自己一步一步走出來的。

六年前,我和現在的小Y一樣,從上海一所大學碩士畢業後,透過公務員考試進入了現在這個“體制內”單位工作。我畢業的時候就業已經相當不容易,本來可以選擇的工作機會就不多;能夠順利在上海謀得一個“體制內”崗位,解決了“編制”問題,也確實讓家人鬆了一口氣。於是,一切按部就班,入職,工作,然後被分配到目前我所在的基層一線部門。

從報到第一天開始,我的周圍就充斥著各種這樣的問題:“小X呀,你讀這麼多書,幹嘛不去公司裡拿幾十萬的年薪?”

“小X啊,你是碩士,英語還是專業八級,讀這麼多書來我們這太大材小用了,我們的工作只要大專生就足夠做了……”

還有人語焉不詳地:“小X啊,看看你家有沒有什麼‘辦法’,爭取去我們上級或者更高層次的部門吧……”,我知道,這位同事為我操“好心”呢,讓我更快去找個後臺與背景,離開基層一線,到我可以“大展身手”的廣闊天地去。

可惜,我沒有背景,沒人把我從基層一線調到可以讓我“物盡其用”的部門去;我也綜合考量了我的實際情況及能力魄力,認為自己並沒有可以跳出“體制內”出去創業的能力及條件;同時我也明白,上海也不是個遍地黃金的地方,雖然我英語專業八級、碩士學位,但沒有哪個公司會把我請去直接給我幾十萬年薪。

於是,我就還是踏踏實實地在自己的崗位上工作吧。體制外的天空固然寬廣,可是“體制內”也不是“混吃等死”。

4

誠然,“基層一線”幾乎用不到讀書時學到的東西。在學校時你躊躇滿志,學了滿肚子的羅爾斯、哈耶克的高深理論,有一天你想要與身邊的同事討論一下,你會發現他們根本不知道你在說什麼;你考公務員時熟稔於心的黨政理論和執政常識,來到基層一線崗位卻發現一切只是“紙上談兵”;在基層,你往往會直接面對老百姓,你想向他們宣傳一下公平、正義與法治,向他們描繪和諧、美好的社群環境藍圖,但面對的可能是一個大媽纏住你絮絮叨叨的說,她昨天掛在窗臺邊的臘腸不知道被哪個鄰居拿走了,問你能不能幫忙找回來……

是不是也覺得牢騷滿腹、鬱悶無處排解?但是,在極力想要跳出深井之前,先問問自己,有沒有跳出深井的能力。請你客觀的考量自己的能力和實力,如果你能力超群且天時地利,外面自然是海闊任魚躍天高任鳥飛;可是,當你尚不具備跳出“體制內”的條件,或者因為種種原因不得不進了體制內,那麼,請你做到:

首先,無論你是出於什麼原因進了“體制內”,一句話:既來之則安之,別再抱怨是父母拖住了你去體制外實現夢想的腳步。工作本來就沒有什麼優劣之分,三百六十行,行行出狀元,你的父母認為“體制內”的工作穩定安逸讓你少吃點苦,這沒錯;你做不到外企高薪offer滿手挑,那麼面對就業壓力,“體制內”也是一條不錯的選擇;只要能靠自己的雙手養活自己不啃老,沒有人會因為你缺乏魄力而鄙視你;況且,現在要進“體制內”,也得擠千軍萬馬的獨木橋。

其次,‘三人行必有我師焉’,“處處留心皆學問,人情練達即文章”;無論你在多麼平凡的崗位,與你同行的人總有值得你學習的地方,只要用心觀察,就一定能有所收穫。別再覺得身邊老同志們老土守舊了,看他們是怎樣戴著老花鏡笨拙地學習電腦上新升級的系統應用,學學他們的殫精竭慮與一絲不苟;別再暗自嘀咕那個軍轉幹部怎麼那麼粗鄙沒文化,跟人家學學嚴格自律與堅韌不拔;去跟著居委會大媽一起調解鄰里糾紛與處理瑣事,看她們如何在情與理之間找到平衡點,絕對是你鍛鍊溝通技巧和提高情商的上好途徑。

第三,抓緊工作間隙的一切時間提升自我。說到“體制內”的弊端,“思維僵化”、“視野受限”是吧?那就改變呀!“活到老,學到老”,不要覺得出了學校門就不用學習了,學歷只代表我們的過去;沒有人會看了你的學位證書後就給你開出幾十萬年薪。我工作的六年來,除了做好份內工作、認真完成工作中的大大小小的檔案起草工作外,上面只要有主題徵文我就積極投稿,宣傳員、理論研究員的選拔我都去參與;我認真閱讀所在行業的各類業務簡報,在自己能力所及的範圍內與實際情況相結合,撰寫大量一線工作調查報告。這期間,我的多篇文章被上級部門在內部網頁發表,還有一篇論文被國家級部門網站刊登。列舉這些不是為了炫耀,只是,很多人說過:“看,她讀了那麼多書,還不是隻能和我們一樣來做這些大專生就能勝任的工作“,我不想淪落到,為這句話提供一個可笑的註腳。

所以,我堅信,路,都是一步一步走出來的,無論在體制內還是體制外,只要踏實努力,就一定會有進步。

你對自己所從事的工作以及待遇有沒有哪些不滿意的地方?你的期望是什麼?

你對自己所從事的工作以及待遇有沒有哪些不滿意的地方?你的期望是什麼?母牛坐酒缸l2019-02-23 20:17:15

自己所做之事可以維持溫飽

自己想做之事可能窮困潦倒

自己所做之事倍感無聊

自己想做之事很是愛好

自己所做之事貪黑起早

自己想做之事自由逍遙

一世能活多久,後悔無奈已老

此生不負為人,追夢年輕趁早

你對自己所從事的工作以及待遇有沒有哪些不滿意的地方?你的期望是什麼?李某人啊李某人2019-02-23 20:33:08

沒有。我是個很幸運的人,未來也會很幸福。我很開心,感謝上天的恩賜,感謝幫助過我,指導過我的每一位老師,當然最要感謝一次次拯救我的領導們。

我現在很安靜。