韻佳韻味2020-06-30 12:11:49打破情面，擇優重組。優勝劣汰，注入新鮮血液，三年內讓遼籃重振輝煌。
老楊說個球啊2020-07-02 22:15:43面對遼寧隊的困局，如果我是楊鳴，我會從以下幾點開始工作：
1。與管理層，球員進行對話，針對球隊戰績，獎金達成一個平衡點，爭取到原來的老同事，隊友等的支援，召開動員大會，統一思想，振奮士氣。
針對，拒不接受大多數人認可方案的，或者在球場上出工不出力的，果斷dnp，拒絕點老好人，和事佬的做法，不管這個球員多麼明星，但前提是要有大多數球員的支援。
2。針對賽程，選擇一個實力較弱的隊伍或者球風相剋的隊伍，最好是一段有利的賽程，組織教練團隊，針對性研究，部署，調整陣容，輪換等，帶領球隊取得預計的勝利，提振球隊心氣。
3。樹立球隊核心，球隊風格，按此風格選拔人員進隊，調整球隊結構。
4。指定人員進行球隊人員梯隊建設工作，青少年隊伍建設，保持球隊有良好的人員晉升退出機制。
5。避免外援一家獨大的操作，要給國內球員制定戰術。外援的流動性太高，不能全部押寶到外援上，提升球隊訓練，基本功，三分球，罰籃，傳接球，戰術配合等。
6。球場上嚴格按戰術執行，常規時間，禁止個人英雄主義行為。
這是目前想到的一些，各位有啥看法，請評論，一起討論！