精神領悟2017-12-20 11:15:31擔任領導職務，提升了級別，自己各方面能力也要相應提高。
我認為首先必須聽從上級領導指揮，業務必須精通，還會處理安排員工內部的協調等麻煩工作，掌握並能解決客戶諮詢的所有難點問題，處理好常人處理不好的問題，做出了別人做不出的貢獻，你就是好領導，相信你的前途也會越來越美好！加油＾０＾~！
自己的一點看法，僅供參考。
宋健在濟州2017-12-20 11:33:05感謝邀請，我是房產主編小宋，關注我讓你輕鬆在房產上賺到10萬很簡單，我來回答這個問題！
我沒從事過樓盤代理總監，但是朋友有的是樓盤高層管理，談談我對他們的看法吧：
1、狼性，沒有狼性你就管理不好團隊，銷售團隊不能太縱容，要適當緊一緊。
2、從業經驗，你佈置任務的時候要是自己都不瞭解，那麼你怎麼佈置？所以自己要幹過置業顧問才能幹好總監。
3、良好的心態，你會抗住很多的壓力。
4、人脈，最好媒體圈裡有幾個認識的人，可以幫你宣傳。
方寸之修2017-12-20 09:47:22售樓是一種坐銷形式，顧客上門，銷售接待。
你既然能做到老大的位子，說明你應該有從業經驗，當然也不排除沒有經驗依然坐上了這個位子。
最最應該具備的就是買房人的心裡是怎麼想的？
房子屬於老百姓的剛需，他們將一生的繼續都投在了房子上。
作為銷售，賺的是買房子的錢，也有考核壓力，在業績考核和顧客需求之間如何找到平衡點，才是你做售樓處老大與其他老大的最根本區別。
了無痕1466987222017-12-20 09:46:07銷售，萬變不離其宗，賺錢是其最終目的。所以作為總監必須有一套成熟的完善的，並具有新意的可操作的銷售方案。掌握消費者的心理，選出靶向客戶群體。還必須會財會，稅務，心理，營銷，建築等相關的專業知識。懂裝修常識，會風水學，還必須能八面玲瓏，左右逢源吧……。