瑞波碧影2018-09-27 11:33:49很多人認為，會計行業越老越吃香，為啥？越老經驗越豐富，工資就會越高，當然這是外行人的說法，至於內行人卻有另外一種說法，財務人員要麼在考證的路上，要麼正在考證。
然而現在的經濟快速發展，財務行業也在一步步的進行改革，會計證的取消，財務機器人的誕生都在一步步的衝擊傳統的財務行業。如果還不提升自己的知識技能水平，做著最基層的財務，等著退休，遲早面臨的將是被淘汰的命運。
首先，不可否認，經驗很重要。但是經驗不僅僅侷限於財務行業。在很多的行業都會要求有經驗。企業需要有經驗的人，這樣可以降低一定的成本。有經驗的話，工資自然也要高很多，這是經驗的重要性。但是如果你說你有5年的經驗，但是你卻持有一本初級證書，去面試財務經理，可行嗎？不可行，經驗雖然重要，但是初級證書的持證人很常見，為什麼聘用你呢？你的實力拿經驗就可以證明嗎？
其次，證書是什麼？證書直接就可以證明你的實力，一本含金量高的證書還可以幫助你找到更好的工作，更高薪的工作。尤其是財會行業，在無法瞭解實力的情況下，證書就是最直接的體現。如果你是CPA持證人，你沒有任何的財會經驗，你想一進入事務所就擔任重要的崗位，可行嗎？HR可能心裡還在默默說著，現在的人怎麼還這麼幼稚？CPA證書的含金量高是高，可是你沒有經驗，你不從基層做起，你想擔任重要崗位，你有實力，誰知道你有沒有能力？
再三，證書與經驗是相輔相成的，擁有其一經驗，不可行。擁有CPA證書不可行。想要做到重要的位置，兩者必須全部擁有。CPA的含金量非常的高，這是不可否認的，不然歷年的報名人數也不會一直增長，在拿到CPA證書之後，就業單位也有很多，但是，沒有經驗的話，CPA的含金量很難被有效的利用起來，在工作中從事的也是基層的崗位。但是有了經驗之後，境遇就會大大的不同，持有CPA的證書並且有幾年的工作經驗，勝任財務經理的崗位綽綽有餘。經驗與證書結合才可以發揮出工作者最大的優勢。
總結，當前財務行業的形式越來越嚴峻，如果沒有一定的能力與實力的話，淘汰的可能性也將越來大。在很多企業都已經用到了財務共享的軟體，不用做帳，直接在月底的時候就可以出報表，相信今後的財務行業將越來越成熟。基層的財務人員如果一直停滯不前，被財務機器人代替的可能性也不是沒有。
落葉隨風飄w2018-09-26 22:20:30工作經驗，基礎崗位並不需要CPA，並且很多領導也怕CPA的下屬今後搶了自己的飯碗，很忌諱證書多有上進心的人，年輕人還是先學經驗，CPA畢竟是經理總監級別才需要用到的證書。如果你要去事務所，那還是儘快考出CPA比較好