生活聰慧2019-01-04 06:26:53當代職場有許多套路、潛規則。這些“套潛”規則，人人心中有，人人都討厭，但人人都想仿效。
職員對待“套潛”，不管你是接納，還是反對，它都照樣存在，不會自行消除，也不會被社會統統取締
比如討好領導必有利，官不打送禮的；報復之心，人皆有之；愛美之情，人人皆行；不找不纏，好事難辦；不請不送，原地不動；先做徒弟，後當師傅；不吃苦中若，難求人上人；忍得一日氣，免受百日災；用錢買和氣，細心得人氣……這些常人熟知的“套潛”，既為常人帶來了一些益處，也給常人帶來一些煩腦。
我們怎麼辦，不生活了嗎，不上班了嗎？不能，也不應絕對迴避。
職員心目中要堅持擺著法律天平，始終存在道德法庭。自己把握自己的言行。屬於有益無害的事情，不論它是“套”，還是“潛”，你都自我前行。
人家都走“套”，你不去“套”，別人就會“套”住你。別人都“潛”行，你不去“潛“，別人就將你貶！（說得清楚）
史遠有2019-01-04 05:32:34這個事兒，怎麼說呢？
如果是我的話，我就不管那些，自己該怎麼幹，就還怎麼幹。就像我一樣，在單位上班，搞維修的。每天見面的人，不少。但能說話的，不超過五個人。反正都已經習慣了。
他們只有在有困難的時候，才會想起我，平時見面都裝著沒看見，不認識的人。