榛橙深情2019-03-25 13:31:45現在是個看臉的社會，顏值好重要
盟思劍12019-03-25 15:37:52其實說外貌在職場中我個人覺得也就佔四成，其六成都是個人能力所創造的。我覺得光有光鮮外表的在職場是站不住腳的。
為什麼這麼說呢？主要是在職場有些靚女俊男有時跟據領導喜好，阿諛奉承溜鬚拍馬暫時看外貌強的能矇蔽領導雙眼。但是隻要自己努力好金子總會發光的，慢慢領導會悄悄改變對外貌差的會改觀的。
我聽說過一個職員剛到某一企業這個職員就是外貌差人際關係少，有個別同事還不是主管一級的對那個職員吆五喝六的。其它職員也面面相覷無言以對，還分派很多工給那個職員當時我在場我覺得不合適。
但是那個職員默默接受了任務並且完成很好，慢慢憑藉自己能力很快就超過那個吆五喝六的職員而且還加了薪。所以說外貌當不了飯吃還有光靠嘴不幹活的那種人，在這裡說的是別看某些人外貌差但是這種人對工作有超強毅力準會超過那些自大瞧不起外貌差的那些人。
現在社會不要眼睛去衡量一個人，有些人是不是眼瞧都是對的。當你出現錯覺了等你後悔了你已經把一個人傷了，交往一個人不容易傷一個人一句話就傷了。朋友們相互理解一下，自己能力自己知道別人你瞭解多少呢？所以說放下偏見吧！最後祝大家職場順利。
Rosie老師陳芳誼2021-04-22 18:36:14長得好看被預設是花瓶沒能力，長得好看又有能力被預設是靠男人，長得不好看又會被吐槽甚至歧視。
漂亮的不漂亮的，各有各的困惑和苦惱。如何應對？我的方法是深度瞭解你職業的深度、廣度和趨勢，看看美對這三方面有什麼幫助。
深度是你的專業，廣度是你的職業素養，你不妨客觀分析下，你的容貌和你職業深度、廣度與趨勢的關係。
從趨勢來看 娛樂圈要的不是千遍一律的美女，而是更有風格和特色的演員；律師自然不用美若天仙，威嚴的長相也許更有利於處理案件。
從職業深度來看，甭管你美若天仙還是普通素人，你越專業越受人尊敬；
從職業廣度來說，情緒管理、守時、會協同合作讓人對你更有好感，不管長啥樣都會因為你的敬業而戴上美的濾鏡。
女人的美從來都只是錦上添花項，美也許是個敲門磚，但永遠不會成為你的核心競爭力，尤其在美貌不稀缺的2021年。
麻花兒脆2019-03-25 14:12:12翻看了一下回答，大部分人看待問題還是很理性的，公道自在人心啊！