噗呲小豬仔2019-02-25 15:03:52首先，你什麼工作啊？這要看你什麼工作了
老高書法2019-02-24 20:04:55要看什麼工作，要看你的能力，要看你所在單位經濟效益，要看社會對你這行的一般工資標準等情況而定你的正常工資。
晚班大多數由於人的正常作息規律被打亂而不願上。所以就看領導是如何定位工資了。
瓶凡科技營2019-02-25 19:10:46首先 這個沒有一個客觀的標準，還是要根據具體從事的行業，具體的崗位而定，不過晚班確實同樣的勞動情況下會更辛苦一些，但白班有的也不輕鬆，不論白班還是晚班，個人覺得最主要的工資評判標準還是個人對於企業或者公司的貢獻值，不論白班還是晚班都要看上班期間創造的價值，不過只要肯努力，肯堅持，相信一定會得到一個合理的待遇的，個人觀點，加油！
xh手機使用者842950335592019-02-26 12:40:31看個人的工作範圍內吧
疫戰湖北武漢加油2019-02-26 13:38:09無能做什麼不建議上夜班，透支身體太嚴重。如果長時間這樣，會有白髮且顯老欺負很差。
如果只是想提高收入，360行，只要想幹去學就好。
電影分享go2019-02-24 13:14:01看地區，看工作性質，看人 ，看工作能力，有高的，有低的 這年代沒有2000不好生活
大蘇電商2019-02-25 22:37:01沒有合理建議。
看你工作地區 行業 工作年限 個人能力 公司在行業內水平 等因素。
你問問題的根源可能涉及的你的白班 晚班的臨時調整吧， 如果你現在上的白班 給個大概薪資標準。 大家心裡都有個數了。
內蒙古應屆生2019-02-26 10:07:28身體革命本錢，兄弟想好再說
學霸HR燕不悔2019-02-26 10:58:44白班一小時多少錢？晚班一小時的錢稍微多一點合理。
跟白班一樣也可以，畢竟晚班可能事少。
風雨同舟質量人2019-03-10 11:10:45工作關係，我偶爾也需要上夜班，我簡單談一下就我所在的製造業夜班一些看法。
先說補助。這方面來講，我們公司做的不是很到位的。只有每天額外15元的夜班補助，少的可憐。
我身邊的同事們對上夜班的態度，大概有70%不願意，但是工作關係可以忍受，大概有20%堅決不願意，很多時候因為這個事情離職。還有大概10%願意長期上夜班。為什麼呢？
首先，上夜班確實非常難受，尤其是剛上的那前兩天，生物鐘沒調整過來，下半夜非常難受，困得睜不開眼，但又不能睡（被發現會很麻煩），而且像我這種白天也睡不好的人，大家可以想象我的痛苦。我寧可不要那15元補助，甚至願意倒貼15元給公司，安排其他人來上吧。所以我是屬於那20%的。雖然沒有到以辭職相逼得程度，但我已經不再年輕了，這種牴觸情緒會越來越重。
那10%是怎麼回事兒呢？特殊情況吧。首先本身比較年輕，白天睡眠質量也不錯，而且這10%通常不是線上的操作員，是技術支援或基層管理崗位，這部分崗位晚班相比較白班的工作，那輕鬆的不是一星半點；還有一種情況，一段時間內白天總有私事兒的，如我遇到過好幾次員工和我主動要求上夜班，我很奇怪，問他理由呢？扯了半天工作，他自己都覺得說不過去了，最後才支支吾吾說，最近在學車，不想請假，所以上午下班可以去學兩到三個小時。
所以，我個人覺得，夜班的補助，至少要到底薪的30%左右才算合理吧，畢竟熬夜還是傷身體的。大家都知道。但是作為公司的老闆或者經營者，他們估計就不會這麼想了，理由也很簡單，你為公司的產出貢獻並沒有增加啊，還是每小時完成那些數量。
所以要解決這個問題，還要回到它的本質上來，為什麼製造業會有夜班？是因為增加場地和機器裝置的利用率。場地和機器裝置，你多用他一個小時，他就產出一個小時的價值，否則也會折舊浪費。所以，很多公司為了更好了利用資源，增加每天的產出，設定了夜班。
根本解決的話也很簡單，那就是自動化，無人車間。完全用機器代替人工，只要給足水電氣網，機器就一直產出價值。那就無所謂夜班了，甚至白班也就沒了。那大家幹什麼去？新聞早就說了啊，讓大眾創業，萬眾創新啊。
國家不會放棄咱們的。
海有海念20192019-02-25 22:20:23首先 這個沒有一個客觀的標準，還是要根據具體從事的行業，具體的崗位而定，不過晚班確實同樣的勞動情況下會更辛苦一些，但白班有的也不輕鬆，不論白班還是晚班，個人覺得最主要的工資評判標準還是個人對於企業或者公司的貢獻值，不論白班還是晚班都要看上班期間創造的價值，不過只要肯努力，肯堅持，相信一定會得到一個合理的待遇的，個人觀點，加油！
W0niZhangga2019-02-25 14:30:0350OO以上
何方奮鬥在新鄉2019-02-25 19:37:20晚班和白班同樣重要，相比之下，晚班可能更辛苦一些，畢竟要改變自己的生物鐘。但相對於白班，心理上會稍微輕鬆了一點。所以，晚班應該給予部分的津貼，其餘薪資應該和白班一樣。
我要做良民20102019-02-25 18:53:36這個問題資訊較少。
建議根據企業型別、工作、自己職位、工作年限、工作環境等綜合考慮