秦巴阿超2018-08-21 15:30:23感謝邀請。作為十幾年老工齡的農民工，從開始做學徒小工，到管理工地，再到自己包工招人做，一直到現在重返農村歸家創業，這一趟修行真不容易。
老闆以更改合同，剋扣工資，既然是有勞動合同的，這個單方面更改肯定是不合理的。
正規的合同應該是一式三份，甲乙雙方各一份，還一份存在勞動局或者省市級人力中心，如果當初你手上沒有，那基本上只有老闆有，紙質合同再怎麼改也會有痕跡，建議你多叫幾個相同遭遇的兄弟一起申請勞動監察。
農民工“拋下”年老雙親與嗷嗷幼子，出門在外地打工以期望賺錢養家，已經是沒有辦法的辦法，希望這些“做老闆的”不說寬容一些，至少別再苛待、剋扣工資了。炎炎夏日，甚至冰雪紛飛都不得停歇，就掙那幾個勞動錢，辛苦幹一個月估計連大老闆一頓飯錢都不夠抵，怎麼好意思想方設法去剋扣他們。
