員工被拘留,構成曠工嗎?

員工被拘留,構成曠工嗎?智慧工廠2019-06-22 12:16:16

行政拘留,從其主觀態度與客觀缺勤行為的關聯性上看,這種情況並非“無故曠工”。被依法追究刑事責任的,嫌疑人被刑事拘留,已經構成企業單方解除勞動合同的法定依據。因此,在刑事拘留期間,單位停發工資完全合理合法,並且一旦犯罪嫌疑人被認定罪名成立,單位就可以單方解除勞動合同。

員工被拘留,構成曠工嗎?超越90092019-06-25 08:56:57

那要看什麼性質

員工被拘留,構成曠工嗎?乘風破浪的生活家S2019-06-23 11:37:41

不構成曠工,被拘了怎麼去上班?最多是有事按請假處理

員工被拘留,構成曠工嗎?9劃2019-06-22 22:57:11

不算曠工。但是一樣沒有工資領。

涉嫌違法被有關部門收容審查,拘留或者逮捕,用人單位在此期間可以停止履行勞動合同。

員工被拘留,構成曠工嗎?開心就好1441451452019-06-23 01:59:48

錯是自己了犯的,單由自己買。

員工被拘留,構成曠工嗎?劉國龍16982019-06-23 12:37:40

不能算曠工,人生一輩子,誰能夠不發生一點意外情況;但家屬或朋友應及時向單位彙報情況,以便用人單位好合理安排。

員工被拘留,構成曠工嗎?恐老二2019-06-22 22:34:22

只要沒有給單位請假一律曠工!不過可根據曠工的原因另行處理。比如為救人一命闖紅燈,闖紅燈的罪名是成立的,但可申訴取消。

員工被拘留,構成曠工嗎?百姓點燈照亮2019-06-22 20:56:27

應該按曠工處理。情節嚴重(對單位造成影響的)應直接開除。

員工被拘留,構成曠工嗎?林間微語2019-06-22 12:12:27

根據勞動法律法規的規定,勞動者應嚴格遵守單位的規章制度,不到崗上班需有正當理由,並依規辦理相應請假或補假手續。員工被拘留不能作為不上班的正當理由,注意“正當”,所以被拘留而不上班會構成曠工。

員工被拘留,構成曠工嗎?車春平2019-06-23 05:26:23

這個問題應該很簡單,家屬與單位溝通的事。……一般不會算礦工(曠工是指無緣無故沒有上班),很顯然不是曠工。