權謀家2017-05-10 06:56:23老員工怎麼去善待新人的話，那麼有三點可以下手
首先是手把手的，教他技能，每一個人新進來都不會，馬上切入到工作中去，所以說需要老員工，手把手的把經驗傳遞出去。
其次是要有耐心，因為新人嘛，很多不會，需要老人以長者的心態，不斷地，耐心說服教育給他們一個包容的空間，才能成長的更快。
第三，他要創造一個比較舒適的環境，不能因為他年輕或者不會，而主動地設定障礙，讓新人在一個友好的環境中，才能更舒暢的工作。
如果老人對新人做出這麼三點，基本上可以說是完美無缺了，這是最新的一個最好的善待。