維克多萊恩2018-04-21 23:18:24大概是從不爽到生氣再到無視的心理過程。
我剛去單位報道時辦公室有個大姐，當時我還沒有在新單位開始上班，也沒有從原單位辭職，只是去送材料。因為接受材料的負責人不在，所以我多等了一會兒。讓我目瞪口呆的是，這位大姐居然把她的活兒丟給我做。看了一下還是他們內部學習會議的安排。且不說我還不懂內部的事情，就算我懂，哪有讓來送材料的還不是單位的人幫忙做事的？況且我當時原單位車還等在外面，最後只能硬著頭皮寫了幾個字，尷尬的解釋完走了。
等我來上班後，發現這位大姐有更奇葩的事。整個部門辦公室連同旁邊幾個辦公室的人都不待見她。因為其EQ實在低的可怕。表現一是對單位工作了好幾年的合同工，當著多個不同的人總說他們是臨時工，惹得合同工中的一位非常生氣。
表現二是在我上班後，要先在她們辦公室熟悉幾天，然後再分去別的部門。這位大姐把自己的活安排一部分給我，並且當著我的面和辦公室另個人說：“把幹不了的活多丟一些給小X，不然過兩天X去那邊就指望不上了。”當時我心裡一萬個草泥馬奔過，敢情我來這兒是為你分憂的啊大姐？
表現三是工作能力低，很多辦公軟體不會用。但是拜託別人幫忙時語氣毫不客氣，帶著高高在上的命令感。因此還和辦公室另一位姑娘差點吵起來。並且指責姑娘：要不要我請領導過來請你幹啊？（拜託本來就是你自己的事情不會幹態度還這麼生硬啊大姐）
第四是因為背後打一位同事小報告被別人說給了當事人，當事人知道後非常憤恨，對她態度生硬，幾乎撕破臉皮。結果這位大姐居然當作什麼事都沒發生，對那位同事說：小Y多虧我在領導面前講了你很多好話你才回來啊，沒有你我真是不習慣……不得不說這種低劣的變臉功確實源於低情商，可惜別人並不買賬。
總之，在和這位同事的相處中，每次都能讓我翻白眼重新整理認知，並且覺得不爽生氣。直到最後掌握了和這種人相處的招兒，那就是無視她，任她自己表演，總有別人為她的低EQ懲罰她。
濟世論事2020-01-16 14:09:24感謝邀請。我想這種情況是必然的，也是肯定的，你沒有辦法讓他改變，那只有讓自己改變，希望可以幫助到你。
新勝薩米特瓷磚2020-01-19 08:57:53人家情商低 不代表不努力工作 都是在一起工作的人 他（她）只要盡心盡力去幹了 有一些不完美也是可以理解的 你有經驗可以多指點一下他 尤其是多人合作的時候 誰的經驗豐富 可以幫助一下 那些經驗少的人
逍遙職場2018-04-19 09:58:24謝謝邀請，昨天剛好碰到了一個情商比較低的同事，正好借他的事情來回答題主的問題。
我的同事小陳總是認為‘我就有什麼說什麼，從來就不藏著掖著’
那天，部門全體會議，會議的內容是講部門的第二季度規劃方向，總監先發言，接著是經理，半圈輪下來，各自都談了一下自己的看法，接著到了小陳，他剛一張嘴就語驚四座；我覺的各位的發言都是在搗糨糊，說過年話，一點意義都沒有，這樣的會議開著幹嘛，沒勁。
大家頓時面面相覷。
主管後來對我說，當時真的有拿拖鞋拍死他的衝動。
‘大家都在發表自己的看法，他什麼都說不出來還否定大家’！
本來說話這件事就要看物件分場合，和老闆說話，自然就不能和同事一個樣子，在公開場合就不能像私底下那麼無所顧忌。
這種人，就算你和他說什麼，他也只會按照自己的想法走，認為自己的真性情，是直率，金玉良言，可說出來的話，既不能讓別人舒服也不能讓自己舒服。
其實情商不高，記住以下兩點，同樣可以很好的與同事交往；
1、懂得包容，能夠換位思考；
在你和同事爭執的時候，就要達到你崩潰點的時候，能否管住自己的嘴，去換位思考，高情商的人懂得怎麼為自己辯解，也不會傷害到其他人。
2、和同事關係再好，也不能無所顧忌的開玩笑。
我們通常可以看到，高情商的人，同樣也是最受大家歡迎的人，因為他們懂得讚美別人，不會因為嫉妒和看不慣而揭別人的短處，而讚美別人也是有方法的，不能太空洞，比如你誇女同事漂亮就不如說她的身材把裙子襯托的很美。
其實提高自己情商的方法就是和高情商的朋友、同事學習，及時總結為自己所用。
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程大青年2020-01-16 08:52:28跟你分享一個真實的案例：
在公司裡，堂弟跟公司其他同事一起買菜做飯，屬於分公合作那種。大家都在忙，但同事小林看到其他人在忙，感覺也幫不上忙，就遊手好閒的混到吃飯，其他同事看到，沒有說什麼。
公司老闆也經常建議大家來公司做飯吃菜，這樣做能在工作中有什麼問題就可以在飯後商量，這樣的建議也在往後成了大家所認為不成文的“規矩”。
在公開場合，大家都在喝酒，而小林表示不喝酒，面對這種情況，同事就覺得小林不上到，對小林的印象也比較差，經過推磨一下，小林喝起了酒，不知道是不是酒精影響，小林大改影響，牛皮越吹越大，而且說出的話在他人看來屬於低情商，不會做人的人。
同事盡是嘲笑，拿小林在飯裡當開心果。堂弟也表示小林低情商，不太會做人，想想也是，小林已經差不多29歲，已經結婚生子，在工廠幹流水線工作很久出來幹銷售，融不進這樣的圈子，圈子裡都是沒結婚，畢業出來就幹銷售，都是鬼精的一幫人。
最後，飯後就開始談工作，不管小林是否情商低，公司都一致平等對待，只是融不進圈子，在這個圈子就只能孤軍奮鬥，跟同事沒有什麼交集，不影響公司的整體運作。
好，以上是我對這個問題的看法，希望對你有啟發。
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浩浩1987692020-01-19 13:21:43很崩潰，感覺暗無天日，不想見到那種人
大軒KX2020-01-17 18:31:33別人情商低
不正好抬高你了嘛
那你就應該好好利用這個機會
和大家和諧相處
讓自己有更多的機會飛黃騰達
小小孩兒他爹2020-01-18 20:12:25有時候很生氣，有時候也覺得他們很可笑，權當做生活的樂趣了
小小H2020-01-17 22:55:00好好工作！別人情商高低和你有什麼關係？同事而已，能聊聊兩句，不能聊就各幹各的！管好自己就成！
米老鼠2031111002020-01-18 12:31:47我情商也不高，大概不會很無語！
能量漫漫傳播者2020-01-16 19:59:37您好。
情商低的人，有時候能氣死人，有時候能笑死人，情商低的人主要表現就是不顧及他人的感受和不會說話。
那是什麼都敢說，誰都敢懟，說完，懟完，又感覺不太對，上懟天，下懟地，中間懟空氣。
談戀愛的事情也說，什麼都敢往外說，說的全部都尷尬的要死，他還在說，各種懟人，各種挑刺，比如：吃東西，他能吃到服務員都恨他，這個不新鮮，那個有股臭味，這個吃著沒味，那個吃著有怪味。
還有一點就是不會思考問題，說話氣死人，比如：聊天，男朋友沒回資訊，沒接電話，他就開始說了，你男的肯定外面有人了，你男的肯定出軌了，哎呀，你頭頂懸著一頂綠帽子，旁邊那個女的氣的不行了。
低情商的人座右銘就是要麼氣死自己，要麼氣死別人，他們是不知道什麼該說，什麼不該說，我朋友就是低情商，談戀愛，別人都不認識他，他也不認識別人，他直接說一句話：談戀愛不，旁邊男的差點沒揍他。
