我是陽光402019-01-26 10:08:08面子工程是必須的！！！該出現的人必須出現，不該出現的必須消失！！！要讓領導開心，你方能開心！！不然灰飛煙滅，！！！
管理那點事2018-07-23 18:58:32上級領導來檢查工作，對任何一個管理者來說，都是非常重要的一件大事。準備的好，上級領導滿意，職務可能更上層樓。準備不足，工作出現紕漏，輕則領導不悅，重則丟官罷爵。雖然我們反對形式主義，但是面對上級領導的工作檢查，必要的形式還是不能缺少的。比如，以下十點尤為重要。
一，迎接。為體現對上級領導的尊重，必要時必須派出相應級別的人員，比如辦公室主任，代表組織最高領導到高速出口迎接，並負責帶隊。路上，迎接人員要與公司領導保持通訊聯絡，快到公司時，通知公司領導到廠門口迎接。
二，電子顯示屏。如果公司辦公樓有電子顯示屏，應提前檢查並設定歡迎詞，諸如“熱烈歡迎某某主任蒞臨指導工作”。檢查組一下車就映入眼簾，印象分可以加十分。
三，會議室。會議室的準備要提現細節。首先要考慮檢查組人員和公司出席人員，不能太小，以免座位安排侷促。貴賓及主方座位要符合職場禮儀，座位上要整齊擺放好桌牌、礦泉水和茶杯。各類會議室裝置要調整到位，並保證處於良好狀態，比如投影儀、投影布、電腦、鐳射筆、開關等等。
四，座談人員。如果需要座談，應提前安排好己方參加座談的人員，並統一好回答口徑。必要時，向座談人員發放有關座談材料，讓大家提前準備，以免座談時文不對題，答非所問。
五，參觀路線及陪同人員。除文字彙報外，要做好檢查組參觀生產現場的準備。提前謀劃好參觀路線及公司隨從人員。並指定一名聯絡人，做好參觀過程中的聯絡及協調，以免到生產現場時沒有迎接人員。
六，環境衛生。檢查組到達前，應對廠區道路、車間、辦公室、會議室的環境衛生進行徹底整頓。做到：路上無垃圾，花池無紙屑，地面無灰塵，裝置無油汙。特別是廁所，一定要做到乾淨整潔無異味。
七，員工形象。上級領導參觀車間時，員工的精神面貌非常重要。應對著裝做出明確而細緻的要求，著裝要統一，服裝要乾淨。特別是，勞動保護用品要穿戴整齊，工作過程中不可有違反安全操作規程現象。
八，食宿安排。吃飯，要與領導秘書充分溝通，領導什麼口味，要做到心中有數。席間作陪人員要做到少而精。住宿要根據領導的級別而定，酒店選擇不可寒酸。同時，儘量保證每個人都是單獨標間，輕易不要雙人共住。
九，禮品。禮品的準備要視與上級領導的關係而定。通用禮品，要做到人手一份，切不可忽略任何一個人。禮品可以是當地特產或與日用生活有關的物品。對帶隊領導及其秘書等工作人員，可額外再準備一份禮品，東西不要太大，但要提現價值和情誼。
十，彙報材料。工作彙報是重頭戲，所以彙報材料的準備不可掉以輕心。應指定秘書整理好彙報材料，必要時要做好PPT，並提前做好演練。對材料中的資料要熟記於心，做到信手拈來。如有必要，可將彙報材料或有關輔助材料列印成冊，彙報時發放到檢查組，做到人手一份。
溫馨提示：閱後如果喜歡，請不要忘記新增關注喲歡迎大家關注、點贊、交流、評論、收藏、轉發，謝謝
職場再出發2018-07-24 10:48:23一定要搞明白三件事，否則準備的再好也會挨批！那就是：第一領導到底要檢查什麼？第二領導喜歡什麼？第三誰會陪同來？
領導來檢查工作，肯定是有目的的，有的可能只是過來看看，聽聽整體彙報，而有的則有非常具體的檢查專案。所以，做接待的，一定要把最主要精力放在研究領導要檢查什麼上面，比如領導來檢查安全生產，你搞一堆彙報工廠近幾年的產品銷售如何突飛猛進，這就文不對題了，領導會生氣的。
每個領導都有自己的喜好，有的領導喜歡講派頭，搞形象，重面子；有的領導則非常低調，任何對外宣傳都很慎重；有的領導喜歡暗訪，有的領導喜歡明察；有的領導喜歡聽彙報，有的領導喜歡下基層；這些都不一樣的，一定要搞明白領導的愛好和工作風格是什麼，然後基本按照他的工作風格去準備。
接待領導時，基本上所有人都會把精力放在接待領導上，而忽略了領導陪同人員，我在這裡說三遍：領導身邊的人等同於領導！領導身邊的人等同於領導！領導身邊的人等同於領導！一定要弄清誰陪領導來，然後接待好領導的陪同人員，只要搞定了領導的陪同人員，即使接待過程出些小瑕疵，也無關緊要，否則就要大禍臨頭。
聽到領導來視察，直接就緊張忙活起來，又是搞橫幅又是搞衛生，又是做材料又是搞會議的，一輩子都成不了領導！聰明的人都會先花大量時間，研究領導到底要來檢查什麼？領導平時工作風格怎麼樣？都是哪些人會和領導一起來？然後研究清楚再針對性準備！
文/穿牆學院 世界500強全國培訓經理，職場穿牆術的創始者，全力助你突破職場障礙，歡迎【關注】穿牆學院頭條號，謝謝！
手機使用者647552381672018-07-24 17:24:28我認為謀略之人，不打無準備之仗。首先要把本次接待任務列入本單位各項工作的重中之首。要有專人負責進行組織。要把這次接受工作檢查的相關人員組織在一起，召開個預備會，大家議論一下本次應該從哪幾個方面進行彙報，都準備啥？文字彙報都彙報啥？現場的參觀都看啥？選擇哪幾個點？哪些典型？基層彙報選則誰來彙報等等，通要按照領導要求時間進行調配！接待工作是個複雜瑣碎的事情，一定要認真籌劃，做好各項準備工作，把每件事都要想在前面，責任一定落實到每個人頭上。做到耐心細緻，有條不紊。