星掠殘陽2019-02-28 13:16:40讀書為了什麼？想想你曾經度過的十幾年書，最後的目的是什麼呢？
我只能告訴樓主，學習是為了讓你更好的瞭解社會，認識自己，而不是為了什麼穩定的工作。
穩定意味著風險小，不穩定意味著風險大。風險就一定不好嗎？不要總看著別人又掙了多少錢，又大富大貴了，他承擔的風險你知道嗎？
辭職還是繼續，做一份工作，創造出應該的價值，獲得回報，就是這麼簡單，讓你堅持不下去的理由有很多，但是堅持下去的理由很少，你的經驗學養，會幫助你做出正確的判斷。
從來沒有覺得辭職是很需要糾結的問題，踏實地工作，踏實的工作，是很多人的一生，活著就開心一點，既然做了就做好，選擇了就堅持一下吧。
謝謝！
創投學社2019-02-28 12:55:33關於辭職的想法，每個人都或多或少會有的，有些人甚至會在腦海中思考無數次，但是沒有勇氣做出這個決定。我覺得主要原因是以下幾點：
1、覺得努力與回報不成正比，每天累死累活，加班加點的工作，但是收入確只有那麼點，讓人身心俱疲。而且升職無望，老闆天天給畫餅，讓人心生倦意。
2、工作的不開心，同事勾心鬥角，為了一點蠅頭小利，在領導面前溜鬚拍馬，好大喜功。這種小人環伺的公司，是領導的管理制度不正確，沒有正確的激勵機制。
3、沒有提升空間，現在的工作已經不能勾起興趣，畢竟在現有的崗位工作了很久，沒有獲得能力的提升。也沒有勇氣去做新工作，因為在工作期間沒有學習新技能。
這裡是學個p啊，我每天都會給大家分享一些高效辦公技巧，希望我的
@學個p啊
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我為種子代言2019-02-28 15:16:38先生下午好！
謝先生攜邀。
對此問題各個人想法是不同的，具有具體情況不同，產生的結果也會不同，可以說，因人而異，應人而定。
具體到我，情況又存在差異。我第一分工作，從事農學茶事，經濟作物，你知道育種工作是件很重要，很辛苦的事。那麼樹種的改良可能會更難，因週期長，成果慢，但我內心卻有偏愛，但客觀又不充許，只有按工作需要認真工作。
現實中，不是你幹什麼就可以達到目的！何況，當年計劃經濟，你想動？就能動得了的！不可能。
後由計劃經濟向市場化過渡，這才有了可能。
現在，我已退休，是想動這是沒有任何意義。
上述過渡時期，兩地跑，孩子小，女人旁不了，辛苦當然不用說，得不到應有的外界支援：只有犧牲自己的熱愛來解決現實問題，前提是有充移動的條件，當然要從現實著眼。
回畢致禮！
寫意梅花2019-02-28 08:34:55想過，但是不敢做。
食在當下2019-02-28 11:31:35辭掉工作，出去瀟灑，每天自然睡，自然醒，誰不想。可是，現實呢，多少人又有勇氣把工作辭了，現實不允許啊。我們這80後的一代承受了多少壓力，房貸，車貸，子女教育，老人贍養，哪一個不是一座大山，哪一個月資金緊張了，後面的日子不是緊巴巴的。
A你好便是晴天Z2019-02-28 11:38:01對於工作，我們要有理性的認識。對於我來說，沒有無數次想辭掉工作的想法。
只要你做到以下幾點，我保證你沒有辭職的衝動，業績也會往上飆
一做一行愛一行
在我們的意識當中，不要遇到工作上一點不如意就說辭職。我試過幾次，知道無論你在哪裡工作，都會遇到不如意，上司的苛刻、同事排斥等等。既然避免不了，我們就得分析自己，找到屬於自己的職業規劃，不要人云亦云，今天聽說IT好就去，明天聽說電商就去，這是不明智的行為。你要問清自己，適合哪一行，選定方向之後，就投身進去，發現工作的樂趣，把熱情投入在工作中，不斷積累經驗，做出業績，有了成績，到時你就是香餑餑。走到哪裡都非常吃香。
二年齡越長，待遇越好
大家都知道工齡，你在一家公司或者企業待得時間越長，各方面的待遇都比較好。首先是工資的增長、晉升的優先名額、節日福利更好，其次領導也比較信任老員工，喜歡將事情交給他們，這樣我們學到東西更多，機會也會更多。只要你有能力把握住，或許某個瞬間，你將變得非比尋常。
三轉變為主動模式
工作千萬不要做被動者，一定得主動出擊。主動出擊不僅在工作上做的更加的好，其次老闆也會對於重視有加。既然選定了這個行業，我們需要的提升自我，而不是去抱怨。抱怨沒有用，出擊更可靠。
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南京桃子2019-02-28 11:02:20是的，我就是這樣，特別是剛剛找到工作，工作時間不長還沒有完全適合的時候。還有就是拿到工資條的時候看到才這麼點錢的時候也有想法，不過也就這麼幾天，過去了就好了，畢竟知道自己的能力，工作不好找，為了生活好好幹吧！
海上馬車伕14472019-02-28 12:07:03我每次掙夠錢，辭掉工作，休息幾個月，再去找工作。工作屬性就是這樣，我也想一直幹，可是現實情況不允許。海員的喜悲。
諸葛曉晶2019-02-28 09:12:59嗯，是的，我已無數次的想到過辭職，男人應該出去闖闖
粵北阿軍2019-02-28 00:54:40好多年沒打工了，我是無數次想找工作呀。
落筆成蝶2019-03-01 00:39:46當然會有的！
每個人都有這種情緒，我也相信有這種情緒的不會是我一個人有這種情況。我也在想，很多創業的，他們也會我不想做的情緒。
每個人都會有情緒，何況是你朝夕相對的工作。
怎麼減少這種情緒？
1。
儘量找自己合適的工作。
如果你遇到你喜歡的工作，你就會感覺你做的每件都會有成就感，也會有動力去研究你的工作。
我記得李開復先生說過，
你以為我在玩嗎，其實我在工作，你以為我在工作嗎，其實我在玩。
如果你可以達到這種情況，我想，你就不會有辭掉工作的心態。
2。
選擇值得你有歸屬感的公司
，如果你選擇了有歸屬感的公司，你做的事不在是工作，你會感覺是你的使命，你值的用你的一生去奮鬥。
3。
儘量將工作與生活區分出來
，工作是工作，是為你提供生活的基本保障。不要將工作的情緒帶到家庭上去，這種情緒，不僅會影響到你的家庭，家庭的不和諧也會影響到你工作的情緒。
奇思妙想一天天2019-02-28 18:35:04是又怎樣，絕大多數人都只是想想而已
我本善良12154902832019-02-28 00:42:08沒有，因為不敢有。