伍七七2020-05-23 21:50:56以任職檔案下達的執行時間為準。
新的職級並行制度，從2019年6月出臺實施，您現在已經成功晉升，在這裡給您送上恭喜。
至於相對應的工資標準，應該是這樣的。
首先，單位的組工人事會給組織部寫申請，申請書大意就是請求給您進行職級晉升，組織部收到申請後，會給單位下達一個批覆檔案。
批覆檔案上會寫清楚，同意單位某某某晉升為什麼職級，從什麼什麼時間開始執行，而這個執行月份，就是你晉升後工資開始發放的月份，比如從2020年3月份開始執行，那麼你就是從2020年三月份開始發放晉升後的工資標準。
至於現在還沒有發放，可能是單位的組工人事比較忙，沒來得及處理工資手續，不要心急，即使是後期發放，也會把前面的補上來，靜候佳音即可。
玫瑰張2020-05-22 10:13:54作為職場同類人，首先恭喜你，職級晉升了，是人生大好事。那麼，就意味著你要升職加薪了。
現在來回答你的問題，只要是你在職級並行過程中，領導提拔你，並依照職級並行的程式，人事部門已經下達認命檔案，那麼你的工資加薪就從次月起兌現。
至於你們單位人事人員如果拖拖拉拉，遲遲未辦理人事勞資手續，不過你也不要著急。好飯不怕晚。遲早會一分不差你的，給你補上的。沒必要和工作人員計較。
希望我的回答你能滿意。也希望我能借你的好事，也帶給更多人好事。呵呵。
珏林不2020-05-21 22:21:22彆著急，雖然新工資現在還沒體現在每個月下發的工資裡，但是等上面全部批下來，以前該發的都會補齊的。
最後說一句，不會賴著不發的，放心！
