幹活速度太慢,經常被老闆罵怎麼辦?

幹活速度太慢,經常被老闆罵怎麼辦?樂翔2019-09-06 23:13:08

1、從思想上變被動為主動,發揚主人翁精神垍頭條萊

相信職場中很多人都是抱著這樣一種心態在工作:我只是在給老闆打工。試問如果一個人從思想上就帶有一種被動的情緒在做事,那你能指望他會有多少幹勁和創造力呢?萊垍頭條

提升工作效率的第一步,就要從思想上變被動為主動,從給他人打工的心態,轉變為是在給自己打工的心態上來,將老闆和同事都當作自己的創業夥伴,所做一切都是為了讓自己擁有更加美好的明天,也即很多公司所提倡的“主人翁精神”。不要小看這種心理暗示的作用,一旦習慣這種思維形式,你會發現無論做什麼都充滿精氣神,並不斷迸發出靈感。條萊垍頭

2、磨刀不誤砍柴工,平時需努力提升技術萊垍頭條

正所謂工欲善其事,必先利其器。想要不斷提升自己的工作效率,就必須在平時的工作中積極提升自我能力,大到對個人資源的不斷拓展,小到對每道工序的日趨完善,都要盡全力去鑽研,學習“賣油翁”精神。萊垍頭條

比如你是搞化工行業的,就必須對常用軟體(諸如Aspen、AutoCAD、Origin等)比一般人有更加深層次的掌握,操作也要更加嫻熟。 繪製某個工件的CAD圖紙,有的人二十分鐘就做完了,線條及尺寸標註絲毫不差,而有的人兩個小時都沒弄完,且錯誤百出,效率高下可見一斑。垍頭條萊

3、在具體工作中,要為每件事制定時間節點垍頭條萊

凡是做過專案的人都知道,在進行專案規劃的時候有一個特別重要的名詞叫“時間節點”,即對某個工段必須在哪個時間完成,或須進展到何種程度的說明,透過這個“節點”讓每個專案成員心中都有明確的努力目標。萊垍頭條

今日復明日,明日何其多。所以要想提升自己的工作效率,不妨為每件工作都制定一個時間節點,可根據該工作的勞動量大小及自己可利用的資源來統籌評估,一旦時間節點制定了,目標也就確定了,接下來就應嚴格要求自己努力達成它,萬勿明日復明日,以致萬事皆蹉跎。萊垍頭條