金融街偵探2018-08-09 16:11:31今日，中梁地產一張核心為“不要美女，只要‘醜女’”的人力內部微信群截圖，徹底讓吃瓜群眾們驚呆了。這年頭，員工招聘還會有這種操作？！不知道面試成功是該高興還是該哭。
從流出的截圖來看，中梁地產的招聘要求主要有3點：
1、控制上海本地人比例；2、女性比例嚴格控制在25%以下；3、女員工形象要一般以下的，不要漂亮的。
也就是說，儘量不招女員工，招也只招醜的……
看完，偵探君就陷入了深深的擔憂，早就不是大清朝了，怎麼還有看相貌、性別招人的。好端端的大美女要想應聘成功，難道還得先把相貌整醜點……
老話說的好，“男女搭配，幹活不累”，工作裡的那麼點風景都給剝奪了，大家都要做“苦行僧”嘛。
一石激起千層浪，網友們聽說後都不淡定了。
有人對這種招聘花樣表示支援，
認為“外地、人醜、沒退路，可以努力工作，沒毛病”。
有人明確反對，理由嘛……各不相同。
也有網友覺得，中梁地產
“其實沒錢，想底薪低能”
。翻譯得直白點就是，招聽話的、便宜的員工。
地產圈自媒體女神莫老爺則吐槽，“企業不招美女可能是出於三方面考慮。要麼是覺得美女是花瓶；要麼是擔心美女過多，男員工招架不住誘惑，影響上班效率；要麼就是老闆娘提出的要求。”
中梁地產，你究竟是出於哪種考慮？
奇葩招聘為公司衝擊IPO助力？
據偵探君瞭解，提出這些招聘要求的公司全稱為“上海中梁地產集團有限公司”（以下簡稱“中梁地產”）。
中梁地產成立於1993年，是一家以房地產開發為主業，多元化、綜合性集團公司，近年來已經成為地產行業的一匹“黑馬”。公司崛起於溫州，總部位於上海市，目前註冊資本為30億元人民幣，法定代表人和最終實控人均為楊劍。
工商資料顯示，中梁地產對外投資的公司多達194家。
中梁地產官網資訊顯示，中梁地產多年穩居中國房地產百強企業，2018年躋身綜合實力25強。2018年上半年，公司實現667億元的銷售業績，位列百強房企第18位
不過，北上廣深的同學們可能並不太瞭解中梁地產。這家公司近兩年主要做三四線城市的專案，還進入了不少縣城。
據“莫老爺”分析，中梁地產對標的是碧桂園“三四線”城市佈局。最近，碧桂園負面纏身，不失為中梁地產“上位”的好機會。
有媒體報道稱，中梁地產現在正值IPO的關鍵時期，原計劃於8月30日向港交所遞交IPO申請，預計明年年初正式上市。
值得注意的是，中梁地產主要負責赴港上市事宜的CFO此前剛剛離職。與此同時，在中交地產（000736。SZ）擔任總裁一職的楊劍同胞兄弟楊劍平，也已於今年5月份辭職。
外界紛紛猜測，擅長資本運作的楊劍平要為中梁地產上市助一臂之力。
上市之路能順利嗎？
不過偵探君注意到，企業工商資訊查詢APP“企查查”上關於中梁地產的糾紛和關聯風險達200多條。
而且中梁地產還是一家高週轉公司，房產博主“達人論房”也說，“高週轉的中梁（地產），比碧桂園，還尿性”。
在中梁地產官網，有一篇文章提到中梁地產將持續不斷地推進‘高週轉’開發模式。還推出“456”運作模式：即4個月開盤、5個月現金流回正、6個月再投資。
然而，“高週轉”越來越成為行業風險隱患的代名詞。碧桂園就剛剛因為“高週轉”摔了跤，安全事故頻發。
“高週轉”背後帶來的不僅是關於質量的討論，還有實打實員工高強度的工作節奏（也難怪中梁地產會提出這麼“務實”的招聘要求了）。
偵探君只想說，按照IPO計劃，留給中梁地產的準備時間並不多。這次看似“打雞血”的招聘，能為中梁地產注入多少活力，又能為中梁地產的上市夢插上多少羽毛？
關於中梁地產的招聘，各位小夥伴怎麼看？你是喜歡辦公室美女如雲還是就像個和尚廟呢？評論中見。
水蓮2278337192018-08-08 20:35:11上海人不是我說，離開上海沒有幾個人對上海人有好感。上海人骨子裡的優越感底氣也不知從那來，我不是CEO。要是的話，肯定不會要上海人，聰明反被聰明誤。女人漂亮不漂亮不所謂，但是做怪的女人肯定不行。男人也一樣，優秀就好
使用者30061871871732019-07-04 08:14:18正常啊，行業預設規則，35一坎兒，女性不佔優勢，對地產開發而言只是有能力又漂亮的真的不多。