楊律說法2021-10-26 15:32:57不是所有去上班的路上發生的意外都可以認定工傷，只有發生非自己承擔主要責任的交通事故，才可以認定工傷。主要條件有以下兩個方面：
1、在上班的途中發生交通事故（必須得有交通事故認定責任書）；
2、自己不能承擔主要責任；（同等責任，次要責任，無責才可以認定）
只有滿足上述情形，可以被認定為工傷，如果是自己摔傷的，就無法認定工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
希望上面的回答可以幫助到你！
勞動調解員小楊2021-10-29 14:40:09屬不屬於工傷要看工傷保險處的認定。
根據《工傷保險條例》第三章 工傷認定
第十四條職工有 下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有 下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇：職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、 第十五條的規定。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的：
（三）自殘或者自殺的。
所以最終能不能認定成工傷要看工傷保險處的認定，如果對認定不滿可以提起行政訴訟。
鈺鈴201807102021-10-14 02:28:20屬於