老驥伏櫪2019-06-19 10:28:21關如這個問題吧，要想在領導面前留不好的印象，你必順在平常工作中表現比一般人要強，在各方面表現出你的才能和你組織能力，工作中認認真真，這樣領導才能看見你的才能，給你將來提職加薪創造了條件，一般的情況下領導喝多了，你想表現好點，問這問那的這樣反而不好，往往喝酒喝多了的人覺的心煩，反之身得其反呀，
楚人一丁2019-06-20 07:09:01謝邀答！
應酬的時候領導喝多了，怎麼做才會做才比較容易在領導面前留下好的印象？
這個說不好，人有千種，領導雖都是一個牌子，喜惡卻不一樣，你想討好領導，你得細心的觀察他，領導讓你同他一起去應酬，一定是有他想法的，你千萬要記住，你叫陪酒，這陪酒的不是一般角色，領導喝高了，是你這陪酒的失職了，你首先得想好自己如何去履職，你把陪酒的職履好了，領導也就對你留下好的深刻印象了。但千萬不要為陪酒，把小命給陪沒了，那時領導對你印象再好，已沒有了任何意義。若你履職不到位，讓領導喝高了，你再採取的做法，叫彌補過失，那就臨場發揮，隨機應變，看是需要幫領導挺身而出，還是攙扶領導全身而退，不管怎樣，你一切做法都不能讓領導丟了面子。
星光下的獨舞6682019-06-19 11:23:29領導應酬的時候喝多了，要人性和理性對待，不能一味追求印象好，更不能盲目討好。
馬克思說“我是個人，凡是符合人性的東西，我都覺得親切”。領導喝多了，大方的為他遞上一杯熱開水，也可以叫他吃點醒酒或保護胃的東西。當他搖搖晃晃走路時，低聲提醒腳下的臺階、積水的坑。當他豪言壯語、侃侃侃而談時，該解圍時要解圍，該分散注意力的要分散注意力，讓他適可而止，幫他樹立語言的權威性，不致於鬧笑話，最重要的還是要安全的送回家。這些帶著人性善意的關心，他會感覺到親切，也會感激你這恰如其分的關心。
水滿則溢，月滿則虧，什麼事都有一個度。人的心理都比較複雜，如果領導喝醉了，出於理性的關心是人之常情，別人會為你點贊。如果是卑躬屈膝的討好，這種行為就會得到別人的鄙視。特別是行政部門，領導的選拔與任命要經過許多環節，不是某一個領導說了算。認認真真做好本職工作，創新工作方法和思路才是晉升臺階。
真誠而不卑微，穩重而不輕狂。以上這些只是個人方面的粗漏見解，希望對你能有所幫助。
連繼2019-06-19 21:56:59那要看這位領導是否有人性。我遇見這樣一位領導，在飯局中我保他，擔心他喝醉，他說我看不起他，訓斥了我。於是我也就不好保他了，他真的喝多了，他又訓斥我，讓你出來和我喝酒，我喝多了你都不保，你知道你是幹什麼的嗎？各位，你們說這位領導有人味嗎？他還不如一條狗。
蘇氏推拿0072019-06-18 19:09:05領導喝酒喝多以後，您應該主動幫領導倒水，下樓摻著，小心腳下滑倒了，直接開車送回家，交給領導夫人。
夢筆大畫2019-06-19 09:32:42這要看應酬的物件跟場合了。是熟人還是外人，是交際應酬還是工作應酬。
一，如果領導應酬的物件是朋友、熟人、同事、或是上下級之類人，這些人的應酬重的是情，講的是義，屬於交際範疇之內。這種場合領導喝多了一點，反而證明了領導是一個重情重義之人，在人們心目中的好感度會得到大幅提升，所以只要領導不失態，多就多一點，可以暫時不要管，（領導要你陪酒那是另外一回事，）但是要陪在領導身邊，不能離開，待客人走後，你即時把領導送回家或就地安排一個房間休息就行了。
二，應酬的物件如果是生人，又是工作應酬，領導喝多了，你就要即時站起，挺身而出，替領導擋酒，寧可自己醉也不能讓領導喝多，並及時向領導提醒：我們還有工作要做，酒不能多！這時在領導的大腦中定會覺得你是一個清醒的人，是一個能辦事的人！留下好印象，確定無疑！
劉俊利2019-06-19 17:14:26替領導喝酒，就會留下好印象。
目前在單位工作，幹得好不一定升得快。只有在領導關鍵場合關鍵時刻，能夠助力領導一把，才能升得快。
什麼是關鍵場合關鍵時刻？
本題所在場合就是關鍵場合。因為，喝酒是單位應酬的重要場合。一個單位工作有人幹，但喝酒不一定人人會喝。當然，可能一般工作人員能喝酒，但不一定有到場合的機會。你作為領導的助理，有機會進入這樣的場合，說明你比其工作人員的資歷、水平比他們高。能進入這樣的場合，關係著單位的發展，所以為關鍵場合。
關鍵時刻。在上述這個場合，如果領導喝酒能應付的了，也就無所謂了。但在有些地區酒文化甚濃。只要喝酒，一般就會喝多。作為陪酒人，需要付出更大的代價來陪酒。領導也是人，酒量不見得蓋過客人。此時，成為關鍵場合的關鍵時刻。如果你能藝術化的分擔領導的喝酒，猶如救場、猶如救人（領導）一命，領導能記不住你嗎？因為，醉酒不醉心，喝得再多，領導的頭腦也是清醒的。所以，此時此刻，你能分擔領導的喝酒，日後必將升遷很快。
鼠目寸光愛生活2019-06-18 20:43:31謝謝邀請。
應酬時領導喝多了，首先給一杯茶，然後打電話給他家人來，交接給他家人就好了。不要只管印象，不顧法律。現在喝酒醉出意外都要承擔法律則任的。還有如果送領導回家，會有什麼意外是不可控的。
鄭公子正能量2019-06-19 09:35:32人在職場，避免不了要跟領導應酬，要跟同事聚餐。
特別是國慶中秋，雙節馬上就到，應酬高峰，酒局多。
如果你還覺得只是簡單吃個飯，那你就大錯特錯了。
“敬酒”是中國曆來都有的重要場合，那麼酒桌上怎樣向領導敬酒？
如何跟領導敬酒時說“好話”？
這將大大的影響著你的前程！
給大家分享酒桌上的5句萬能話術。
有了這五句，敬酒時不但再也不用尷尬，而且還給領導留下好印象。
1、開場切忌不要太心急，要懂得循序漸進，不然人家會以為你很會拍馬屁，也會搞得領導下不來臺。
第一杯酒要等到領導跟別人敬完之後，或開場發言之後再行動。
話術：先敬XX領導一杯，感謝XX領導平時對我的關照，我先乾為敬，您隨意。
2、很多人請領導吃飯其實都有一定的目的，那麼既然你有求於領導，“好話”是一定要說的。
此時你可以多勸酒，研究表明人一喝酒，就容易嗨，就更容易激情，所以答應別人的請求就更不經過大腦一點。
話術：很榮幸跟XX領導一起吃飯，自從來到咱們部門之後感覺自己進步特別大，相信在XX領導的帶領下咱們部門一定會越做越好！
3、領導都喜歡衷心的下屬，只要你對領導服從，那麼即使你能力一般，領導也不會拿你說事。
所以，趁著跟領導吃飯的機會，一定要表達自己對工作的態度，對領導的衷心。
話術：XX領導最近辛苦了，請XX領導放心，我們一定會好好工作，少讓您操心，不辜負您的期望。
4、酒過三巡之後，就要勸領導少喝點了。
第一，如果喝大了到時候領導一定會覺得尷尬，怕自己出醜，你應該照顧領導的情緒；
第二，送領導回家的時候，領導的家人一定會埋怨你，得不償失。
話術：XX總，我再敬您一杯，您的這杯我替您一併喝了，您少喝點，明天還要帶著我們幹大事呢。
阿趙2019-06-19 09:25:13調節氣氛啊，察言觀色啊，多關心領導啦，後路全部準備好。就是領導下一步要幹什麼你都給他想好，適當的給領導解圍或者代一下，都會給領導留下好印象。
脾胃虛弱2019-06-19 15:30:24謝邀。應酬的時候領導喝多了，怎麼做才比較容易在領導面前留下好印象？
在把自己工作幹好的同時，也一定要學會一些酒桌上的規律和技巧，尤其是下面這四個潛規則和技巧，好好的掌握，好好的運用，才能對自己的領導留下好印象。
【1】可多人敬一人，不可一人敬多人。
在酒桌上，你可以聯合身邊的人一起敬一個尊貴的客人 ，這是對人家的一種尊重，但是在進球的時候，千萬不能犯一個低階錯誤，就是一個人敬多個人，只能夠一個一個的建材顯示對人家的尊重，否則的話，人家就會覺得你是看不起他，會引起別人的誤會，這個規矩一定要記清楚了，不可犯這樣低階的毛病。
【2】定好的規矩別亂改，那樣是要喝酒的。
一般在酒場開始的時候，會有一些，有威望的人，定好喝酒的規矩，一旦這個規矩定下了，就不要輕易的改動，如果你實在是覺得不合理，想改動也可以，那就徵求大家的意見，自己先喝幾杯酒，千萬不可以想當然的說改就改，那樣別人罰你喝酒來，真夠你喝一壺的。
【3】勸人喝酒要有說辭，不可過度灌酒。
對這個規矩和技巧，大家理解的最深刻，別人過來要你喝酒，一般就會有一大堆的說辭，很多時候，我們就是被別人的說辭逼迫著喝了酒，當我們去勸別人喝酒的時候，也要想一套說辭，這就需要在平時的時候，多觀察，看別人是怎麼說的，不可根據自己的性子，這裡面是有很多技巧的，你只要把說辭說得好，勸酒的時候變得相當容易了，幾句話一說，他就在喝酒。
【4】前後不一致的喝酒態度，會遭到大家對你的罰酒。
在應酬的時候，一定要保持自己前後的態度一致，開始的時候，如果滴酒不沾，在後續的過程裡，就儘量控制，不要喝酒，不能一會喝，一會不喝，那樣你喝的比任何人都多，而且別人針對你的說辭更是一大堆，讓你應接不暇，最關鍵的是，領導對你的印象也不好，說變就變，是一個無常的人。
吉竇子2019-06-19 19:04:14做好本職工作，不能一心想著留下好印象，反正喝多了也不知道，照顧好安全送回去就好了，
荒原狂劍2019-06-20 10:51:381、首先是自己不能喝醉。
因為領導已經喝醉了，你要再喝醉，那不是沒人照顧領導了。當然，其實最高境界是自己多喝一點，領導少喝一點，自己又不能喝醉。什麼是自己多喝一點，領導少喝一點？在倒酒的時候就大有學問了，有的人總喜歡給領導倒滿杯，而不注意觀察桌上的形勢。其實，有時候，領導確實要喝滿杯，比如開場時，比如氣氛起來時，比如領導興致高時。但是，有時候，領導不能再喝滿杯，比如中場混戰時，比如領導不勝酒力時。
2、自己喝醉會造成什麼結果？
我以前單位裡有個同事，每次喝酒都要把自己灌醉，酒後就亂講話。記得好幾次，他自己喝高了，開始高談闊論，邊上領導都坐著呢，他居然講得比任何人都起勁，講得比領導都多，甚至於他儼然就是個領導……最離譜的一次，這位同事居然酒後指著身邊的女同事說，這是我的秘書……事實上，就算是領導喝高了也從來不敢隨便開女同事的玩笑！
3、領導喝醉該怎麼辦？
領導喝醉已經成為既定事實時，就要做好善後工作。一般來講，要做以下幾件事情：一是控制結束時間，儘量早點結束飯局或藉機離開；二是適當詢問領導的身體感受，如果領導實在不適就要先找個安靜的地方讓他稍事休息；三是趕緊聯絡司機送領導回家。
感謝閱讀。歡迎點評+關注。我是荒原狂劍。
酷夏的風哥哥2019-06-20 16:32:40感謝邀請。領導都喝多了，你能做的就是照顧好領導，把他安全送回家。
張9落華2019-06-19 19:04:25謝謝邀請
如果還在飯桌上就要幫領導擋擋酒了。領導喝多了，咱在一旁看戲，吃飯，自顧自，領導也不會看到咱的。和領導喝的，一般都是比咱大的人，咱還能接觸領導班子，有能表現一下（說明咱和老闆關係好，得力助手）。
如果吃完飯了，就要把老闆送回家或者開個房了。單人間或是雙人間都可以的。不要把領導扔在哪裡。
清心帥真13142019-06-19 10:24:43人在職場，應酬是再所難免，這還主要取決於自己平時對領導的習性，個人覺得，從心就好，不管是領導，或是其它什麼人，都是人，把他當親人，當朋對待的方式就好，其它隨意，不褒不貶從心就心就夠。因為，自己是金子，就不愁挖掘人，無非是時間問題。
這有趣聞軼事2019-06-19 22:56:53注意分寸，少說話多倒茶，妥善送領導回家休息。
lim嘻嘻哈哈2019-06-19 14:52:32理性對待，可以通知家人接送安全回家
橙鳳梨2019-06-19 15:14:29可以這麼做：
1、應酬還沒結束的情況，幫領導擋酒；人要做到面面俱到，滴水不漏這個境界太難了，所以努力朝這個方向做的同時，重心還是放在留給領導好印象上；
2、開個雙人床房間，讓領導直接在酒店休息，同時跟領導家屬報備下（如果家屬要求帶回去，也行。）
3、其實只要禮貌、細心、用心、盡責對待領導，相信給領導留個好印象，還是很簡單的。