老闆的故事2020-02-11 12:59:02首先，老闆不喜歡老實人的原因。第一，只知道幹活，不知道提意見創新。第二，死腦筋，不懂得變通。第三不會說話，不懂得交際。
……老闆需要創新來推動公司的發展，如果你只會幹活，那基本上不會被重用！只能做基層人！所謂沒有功勞也有苦勞吧……
……不懂得變通。什麼事情都處理的過於死板，甚至很多事情自己都處理不了還需要藉助他人！就會讓老闆知道你的能力一般，不會被重用！
……不懂得交際。就不會有渠道知道職場的需求，老闆的方向，這樣是很危險的！最終體現你不知道怎麼去適應你的工作！
福傳讀書2020-02-11 12:37:15只知道一味的工作，不懂得溜鬚拍馬的人，最後是把自己累得半死，最後還被殘忍的淘汰掉。
記得小時候我媽媽跟我講過這麼一個故事。
說在以前動物都是有靈性的，而且能聽懂人們說的話。
於是主人就叫老牛和一條狼狗去把田踩爛，只有踩爛了，才能種水稻。
於是老牛就早出晚歸辛辛苦苦，把田終於是踩爛了，而那條狼狗則是坐在旁邊看。
老牛回到家裡，等著主人給飯吃的時候，主人卻只給了狼狗，而老牛卻只能餓著，因為主人說老牛沒有幹活。
原來是坐在旁邊的狼狗，等老牛把田踩完回家的時候，這是狼狗再進去踩出許多腳印。
這樣主人一看都是狼狗的腳印沒有老牛的，則認為老牛偷懶沒有幹活，所以老牛沒有飯吃。
這就是典型的只知道幹活，卻不懂表現的結果，從這個小故事中其實我們也不難看出，工作做得再好，如果不會表現出來，那其實也是沒有什麼用的。
那如果正確進行表現呢？以及表現有什麼好處。
01
給老闆一些適當的暗示
雖然我自己也挺反感哪些，在工作中做一點小事，就到處邀功的人，但很多時候，適當的邀功，是很有必要的。
比如我之前有一位同事，就是非常會邀功的，非常會表現的，哪怕是坐一點點小事，也發到各種工作群裡，就生怕老闆和其他同事不知道。
而有另一位同事，無論是工作態度，還是工作能力，都非常好，缺點就是不愛表現。
就是默默的自己把活都幹完了，可老闆也不知道。
等到年底評優秀員工的時候，事實證明，那個愛表現，令人有些反感的同事，最後卻被老闆評為優秀員工。
這就是隻知道幹活，不知道表現的結果。
所以把事做好了，再給老闆一些適當的提示，這樣效果才是最好的，但一定要注意度。
02
酒香也怕巷子深
以前人們講的，酒香不怕巷子深，是金子總會發光，而事到如今，這些道理已經今非昔比了，如果你還堅持這麼做，那結果可想而知。
那是以前有知識，有技術的人非常少，所以只有你有本事，你就會脫穎而出。
而如今網際網路千變萬化的時代，各種各樣的人才，那是比比皆是。
所以如果你不進行吆喝，那你很快就被埋沒了，哪怕你工作能力再好，你不表現出來，那老闆又怎麼知道呢，所以一定要表現。
但前提是你得把工作做好了，再加上你適當的表現出來，這豈不是事倍功半。
所以總的來說，如果只知道埋頭苦幹，不懂得表現的人，是要被社會淘汰的。
紫蝶輕揚2020-02-11 19:31:51您好，我是鳳姐，看到您的問題就想到了自己，我也是隻知道幹活不會拍馬屁表現的老實人。很高興來回答您的問題：如果我工作一直只知道幹活，不懂表現，後果會怎樣？我分三個方面回答，請看影片：
計程車小光頭2020-02-11 10:22:12
小虎牙阿樂2020-02-11 12:55:49非常榮幸能回答這個問題，以下是我對這個問題的見解，請多多關照
昌正覺正淨2020-02-11 14:32:56你只管幹活，不要去刻意表現，也不要學溜鬚拍馬那一套。我們永遠記住：抱有一個平常心，坦然面對人生，無需和一些人在領導面前爭寵，也不要和自己同事爭名。低調是福，平安是福，身體健康是福。
我們在工作崗位上，是為了單位而幹活，為了工資而幹活，為了家庭而幹活。默默無聞的幹活，不爭名奪利，不爭地位，同事看在眼裡，明智的領導也會看在眼裡。只要你有一個好的心態，隨遇而安，不爭，不表現，還會收到意想不到的收穫。
老徐職場說2020-02-11 13:31:57我是花岸文化 老徐。
一、踏實肯幹是優秀品質。
二、表現還是很有必要的，是職場發展中一項基本能力。表現不是拍馬炫耀，而是為了更好地幹活。
讓領導及時瞭解工作進展狀況，有利公司進一步決策。
和同事之間更好地協作交流。
不會表現出自己的工作和想法，在職場中上升會越來越狹窄。
今象烏2020-02-11 12:28:23得看你的上級，和周圍人比較。
一個部門或一家公司裡，靠認真幹事提升的人多，你就繼續保持，把自己的崗位做實做細。如果好過的都是幹不好工作，溜鬚拍馬的多，建議你離開或改變自己。
風吹褲襠2020-02-11 09:32:27工作中，努力做好自己的事情，如果騰的出手，可以額外做一點其他的事情，不要太計較眼前的得失，計較越多，失去越多，古話說的吃虧是福，是有道理的。
人在做，天在看，只要你認真工作，努力工作，盡心盡力盡責，會得到相應的回報，太過於去表現自己，反而會適得其反。
你今天所有的真誠付出，將來都會反過來成就你自己！
加油！
有一說一我是鄒一2020-02-11 09:03:33光說不練假把式，光練不說傻把式，又練又說才能成為真把式。
按題主的問題來看，題主應該在溝通表達上需要提升，埋頭幹活的同時加深溝通表達能力的培養。
祝職場順利！
逝去的青春年輪的改變2020-02-11 09:18:52對自己良心有交代。對自己付出也有交代。對得起老闆付出的薪資。但是對這個現實的社會來說應該做三分說七分。才能適者生存
海水正藍12342020-02-11 09:13:57那就看你的造化，有沒有伯樂了。
元氣滿滿的小灰灰2020-02-11 13:34:56
職場銷售提升2020-02-11 11:28:35在職場中我們經常可以聽到這樣一句話，“少說話，多幹活兒！”的確是這樣，因為職場相對來說比較複雜。每個人都需要踏踏實實的付出勞動。不要說一些無關的話。尤其是有的人，雖然工作非常出色，但是就是因為不注意自身言行，隨意的調侃而導致個人在領導眼中的印象不好，而影響到了工作成績。但是事物又具有兩面性。你可以選擇少說多做，但是不能過於偏激。少說話可以但是不能不說話，只是悶著頭幹活兒。需要及時的和上下級溝通交流。如果只會做不會說，即便你是人才也是不可以的。因為最終的結果，只能會導致你被埋沒。雖然埋在土裡的金子總會有發光發熱那一天。但是你的封閉自我的工作方式，只會導致你這顆金子埋得越來越深。最終你會發現身邊工作能力並不如你的人，很輕鬆的獲得了職務的晉升。你也會抱怨，為什麼我做了這麼多，領導會視而不見？我工作這麼努力，勤奮我的業績也很出色為什麼領導看重的是他而不是我？消極抱怨沒有用，你需要從自身找到問題的癥結所在。你不善於總結，不善於彙報就會導致領導的決策和用人觀念發生偏差。雖然做人要低調，但是身在職場，有的時候因為工作忙碌的原因，不是所有的事情，都會被領導看到。領導基於對一個員工的信任，不單單是透過他自身的瞭解，很多是透過員工的及時彙報工作進度領導才有了一個更為全面的情況掌握。所以對於具有封閉性格的人，要不斷的爭取，這俺是自我的機會。並且能夠合理的利用所有的展示渠道。及時的向領導請示彙報工作，也是對領導的一種尊重。否則的話，悶頭幹工作，對領導不理不睬，領導也會對你產生目中無人的誤解。
墨城阿天2020-02-11 13:27:57職場中存在著各種各樣的人，也有很多的人才。很多人在職場中得到老闆的青睞。從而受到老闆的提拔，讓他做一些，更重要的事。在職場中好好發展下去是比較難的。其中在職場生存的一個很大的要素就是是否能夠取悅老闆。精明的人善於用花言巧語來來拍老闆的馬屁，老闆高興了自然就會作出相應的提拔。然後培養成精英人才為公司工作。但是如果你是一個老實人，那麼老闆就一定不會提拔你。老闆需要的是能夠為公司帶來更大利益的人。這幾個表現就是，老闆不喜歡老實人的原因。第一，只知道幹活，不知道提意見創新。第二，死腦筋，不懂得變通。第三不會說話，不懂得交際。
第1點他們就是因為老實過度造成的。他們沒有自己的主觀意見，不主動，沒有自己的想法。一個企業也很需要創新，來推動公司的發展，如果你沒有創新，只知道幹活。那麼就一定不會受到提拔，只能做下層的工人。
第2個就是不懂得變通，因為他們習慣了一根筋思考問題，什麼事處理得都過於死板，工作起來的話，遇到問題自己也解決不了，這就讓自己的辦事能力不是很高。自然老闆就不想把你上升到高的位置。
最後一個就是因為他們不擅長交際，不愛說話，跟別人交流時也不知道怎麼適應職場，抓住職場的需求。往往會得罪很多人。
賣新車的小夥2020-02-11 10:31:30只要你用心努力了，一定會上進的
百味2020-02-11 11:25:50我覺得還是看工作性質，如果計件工作，那麼無所謂！這個問題其實就像你做一件好事，好事你做了周圍沒有人看到，那麼這個好事就像沒做一樣。你已經很努力的幹活了，但是努力的過程你應該給人看到，不然鬼知道你是怎麼工作的。在領導面前出現就是讓領導看見你在努力。而表現是指你特意在領導面前比努力更努力，如果你沒讓領導看見你努力，你努力了其實也不會怎麼樣，就是碌碌無為，委屈自己，然後感覺不公平你這麼賣力，那些不賣力的和你的工資也差不多。然後心灰意冷。真不用想那麼多，做自己應該做的，讓其它的見鬼去吧！
白手有2020-02-11 09:23:05要看在那種公司上班，如果小公司加工廠的話，領導看的見，好好幹活也是一種表現。在大公司就不好，一直就是在原地踏步，沒有上升的空間。要適當的表現一下。在領導目前表現，說說好話。祝你工作順利。
廖冰看世界2020-02-11 11:19:57以前說酒香不怕巷子深，其實酒再香，也是需要包裝一下的。茅臺當年也是在博覽會上，故意打翻酒瓶，酒香溢四方，才一舉成名天下知。
我們工作也是一樣，埋頭苦幹很重要，運氣好，上司老闆看到自然是好，但是如果你自己兢兢業業，功勞反而被別人搶走，那你自己就必須要在適當場合變現自己，讓上司知道你工作的業績。
不停止學習2020-02-11 10:12:12認真的工作就是你的表現，其實不用刻意去表現，你對工作的認真程度和成果上司都會看在眼裡。
聰明反被聰明誤，有些喜歡錶現的人恰恰會起到相反的作用，不一定會得到上司的賞識。努力做好本職工作，實力才是你最佳的表現。
供您參考。