shangrila大嘿喵2020-09-27 13:12:54要重視領導對自己的看法，更有重視個人在單位中的價值貢獻。
如果是個重視創新和發展的企業，個人能力和貢獻能讓你活下來，可以堅持理想和自我，低調做人，熬到領導調動（假設領導始終針對你）；
如果是個守舊守成的單位，想留下來就要改變自己的想法，做領導要求的事，做到符合領導要求的標準。
不論在什麼樣的單位，都要主動學習黨和中央的各種政策、方針，知道我國將來必定崛起的現實，堅持三觀向上，眼光放長遠，與國家，與黨的主流一致。踏實的走在正道大道上。
小磊愛自由2021-06-20 17:03:40正所謂新官上任三把火。新來的領導不會無緣無故做一些得罪人的事，因為他想在新環境站住腳跟也需要底層的支援。你的工作做得好，在工作中肯定會有一定的便利，導致新來的領導覺得比較違規。 不是看你不順眼，只是因為你業績可以在底層也會有一定的威望 管理好你可以給別人看到他的手腕。 你只需要最近一段時間表現好點，思想覺悟往他那邊靠一點 以後的你會更加的好過