水美尤一2020-03-08 15:55:26這話聽起來不錯，不過細細品味還是有點小傲嬌的感覺。其實吧任何話語都是要分情況看場合背景的，被嚴厲指責固心情不爽，但是有的時候未必不是恨鐵不成鋼，愛之深恨之切，嚴厲指責自己的是誰，自己又做了些什麼，比如老爹老媽班主任指責咱們就理解理解，一笑置之就好，有則改之，無則加勉！
許銀燕2020-03-10 11:11:23一句話，正人先正已。儘管嚴厲指責，從語氣來講，對方一下難以接受，但是事後必須溝通，心平氣和找對方談一談問題存在嚴重性，讓他知道錯，就不會為難自已。不過在嚴厲指責的過程中，儘量注意場合與分寸。思想政治工作還是要講究一定藝術性。一句話讓人笑，一句話讓人跳。就是這個道理。
金山玉月86682020-03-11 10:28:00作為領導要有規則意識，要賞罰分明。對些錯誤的事要旗幟鮮明，該批評批評，不可做老好人損害規則，最終影響組織效率！
安寧逸人泠石2020-03-10 11:00:57所有的嚴厲指責，都是為難自己，會破壞任何關係，對此你怎麼看？所有的嚴厲指責都有它的原則性和辮證性！象對美帝國主義在國際上橫行霸道！肆意踐踏破壞國際關係！侵害別國利益，受到世界各國的嚴厲指責是罪有應得！對有損國家、民族政治、經濟利益的言行的嚴厲的指責、對道德淪喪陰謀詭計，惡意損壞他人正常工作、破壞他人家庭幸福的言行的嚴厲指責，是正能量的，都是原則性的！是根本不存在什麼“破壞了任何關係”的！在工作、學習、生活中出現的各種各樣的問題的偏差，就要用辯證關係來看待了！只要是善意的，是在幫助其改正錯誤的言行的嚴厲指責！這不是在為難自己，而是說明自己是真心的幫助！是一種“愛”的表現！
意地無塵2020-03-11 09:16:14個人認為所謂的嚴厲指責、只是流於社會或者說是意識形態上的一種形式而已。如果大家都按照老子《道德經》去約束自己。或者都以、不與惡小而為之、也不與善小而不為。來作為每一個人的行動準則。又何來指責之說。但客觀的來講，那是不可能的。就跟佛願渡天下人都成佛，但最後無奈也只是渡了有緣之人是一樣的。此消彼長、陰陽互補。是社會乃至宇宙行進中的必然法則。相互之間的指責。正是這種形式的表現。也是前進的動力。所謂的為難自己、個人認為就跟我們人每天吃飯喝水來維持我們生理的需要，但也要排洩去之糟泊一樣。但也有個前提、看是來自哪個方面指責。邪不壓正也是法則之一。謝謝邀請、不知是否滿意。
歲月如歌1235125082020-03-12 13:33:01任憑風浪，我行我素。
使用者江湖夜雨2020-03-11 14:51:53善良和原則是一個共同體。如果放棄原則，善良存在的意義不大了。
首先放棄高，大，上的問題展開本問答。一個善良的人，對違背倫理，嚴重損人利已併產生嚴重後果的人，何止是嚴厲的指責呢？不是指責他人為難自己，而是這些人首先為難了你的利益，包括親朋利益和文明的價值觀。故還有什麼為難自己的呢？批評，指責，打擊人類共同文明的邪惡之人，是君子之道，人之根本，沒有為難自已說。至於工作，生活中小事違規，就依人而宜把握一個度吧，也沒有為難自己說。真有，只能說明二者之間，何一，何二都缺氣度，格局所致。是自己為難自已的成立。
順答。有失處見諒！
衚衕串子2020-03-11 11:11:06做事有原則，辦事按規章。做啥事都把良心放在前，把德放在前！就不會有指責，自己心裡也會舒服很多
DDS理圓通2020-03-10 08:01:56要責人先責己，指責別人缺點時，也不要忽略別人的優點。人無完人，金無足赤。一畏指責別人，也不是為人之道。多討論少議論，有事大家座在一起，相互照應，取長補短，團結和氣，才是處理分歧的唯一出路，也是以理服人的正確選項。
手機使用者524023846812020-03-10 15:12:02忠言逆耳，不接受批評的人，就是這個道理，吃虧還是自己。